진짜 외국 회사가 사람 더 잘 짜름 ?

[ㅁㄴㅇㄹ(121.131)]

http://www.82cook.com/entiz/read.php?num=1863382

윗 글 읽어보면 그렇다고 하는데....

상사한테 대놓고는 아니지만 약간 개겨도 우리나라는 안짜름 ?

[ㅁㅇㄴㄹ(121.131)]

그럼 링크 건 글은 구라 ?

[ㅁㅁㅁㅁ(211.5)]

영화에서 u r fire하는거만 본새끼들...

[꼬마야(komaya)]

음 냉정하게짜름 ㅋㅋ 한국회사는 정이 있는데 외국계는 그런거없음

[꼬마야(komaya)]

전반적으로 돈은 많이줌. 근데 그래봤자 따까리지뭐 걔네 스타일이 원래 그래

[?(175.116)]

유파이얻

[데카루토(221.149)]

회사 나름.

[codesafer(codesafer)]

잘 짜르지. 쥐도새도 모르게 짤림. 심지어 회사 안에 소문내지마라고 그날 바로 통보후 사내접근 금지 되는 경우도 있음.

[codesafer(codesafer)]

반대로 retirement program 진행해서 근무햇수만큼 보너스 받고 업무 인수인계하고 나가는 경우도 있고 (중요인물일 경우)

[codesafer(codesafer)]

보안요원 2명 와서 질질 끌려나가서 회사 근처 카페에서 물건 챙겨달라고 전화하는 애들도 흔함 ㅋ

[ㄷㄷㄷ(121.131)]

무섭네 ㅠㅠㅠㅠ

[codesafer(codesafer)]

외국계는 회장도 자주 바뀌기 땜시 주주들한테 뭔가 보여줘야할땐 계열사도 걍 없애버려. 한국 법인 정도 날리는건 식은죽먹기임.

[codesafer(codesafer)]

우리나라나 족벌체제로 가는거지 외국계는 국내 법인도 예외없이 사원, 회사 날리는거 일도 아님. 케바케긴 한데 우리나라 정서에 비하면 심하다는 정도.

[꼬마야(komaya)]

출근하면 시큐리티랑 관리자와서 오늘부로 해고라고 하고 개인짐챙기라고함. 그리고 시큐리티 따라나가면 끝. ㅋㅋ 국내 외국계는 이정도는 아니지만 냉정한거는 마찬가지

[꼬마야(komaya)]

돈빼고는 딱히 메리트가 없다