근데 어쩔수 없다.. 



회사가 잘하는 인간의 실력을 맛 본 이상, 잘하는 인간이 몇명이라도 입사를 했던 이상 


그 꿀맛을 잊을수가 없어서 못하는인간을 못 뽑는다. 




교육시키기도 좆같고 ㅇㅇ 


같은 신입급이래도 오히려 나를 가르칠 수 있는 신입들도 있는데 


굳이 못하는애를 왜뽑아서 월급 날리냐 



그냥 안뽑고 잘하는애 낚일때까지 기다리고 말음..