근데 신입때 포폴이나 프로젝트가 중요하다고 하잖아

[ㅁㄴㅇㄻ(222.110)]

근데 주어진거 코딩은 하는데

머가리가 빡통이라 아이디어는 없어서 말 그대로 던져준거만 

요구사항 그대로

짤 줄아는 애들 거를려고 하는겅미?

[백수(122.42)]

포폴 요구는 그안에 코드 짜는 수준이라던지..가장 중요한게 완성 경험이지..나 다니던 회사에서는 10년이상 경력자인데..게임 출시 경험없는사람들이 꽤 많다..그만큼 완성시켜서 출시 하는게 쉽지 않음..나도 이직할때 다들 아는게임 출시 경험이 겁나큼..실력은 그다음임..그만큼 프로젝트 경험이 중요함..그 경험이라는게 문제해결능력부터 자기 역할을 수행할수 있는지..끈기...등등 많은게 들어있음..실제로 프로젝트 진행이 100이면 완성되는 10도 안된다자너..포폴은 작은 경험이라고 생각할수 있지..나도 신기한게 잘하는거랑 프로젝트 끌고가는거랑은 다르더라..솔직히 실력 졸라 좋아도 근성없어서 도망가는애들 겁나봄..책임지기 싫고..근성없고..근데 더 신기한건 실력좋으면서 근성있는넘들도 없음..

[백수(122.42)]

그리고 진짜 포폴 좋으면 아무리 원하는 조건이 아니라도 부르게 되어있다..어떤넘인지 궁금해서..