사업주 입장에서 생각해봤을 때


신입이 아무리 잘한다고해봤자 신입인데


신입에 2천 받고 경력 2년 후에 3500 이런 건


이력이 남아서 검증된거니 줄만한데


암것도 검증안되고 그저 서류와 몇시간 면접만으로 뽑은 사람에게


3천 주는 건 넘 아까운 것 같다 ㄹㅇ