[경찰팀 리포트] 순경 70% 부족, 관리자는 두 배… 다이아몬드형 된 경찰구조

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한경, 경찰 계급별 인원 분석
피라미드형 구조서 급변…실무자급 3만명 더 필요
경위는 법정 정원 3배 초과…"간부 돼도 업무 똑같아" 불만 커

근속승진 도입이 역효과 불러…행자부 "경찰청과 협의 후 개선"


[ 윤희은 기자 ] 경찰 업무에서 실무급인 경사들이 관리자인 경위로 승진하는 사례가 크게 늘면서 경찰의 계급 구조가 왜곡되고 있다. 상명하복의 조직 특성을 반영해 피라미드형으로 설계된 경찰의 계급별 법정 정원이 중간 관리자 직급이 많은 다이아몬드형으로 바뀌고 있는 것이다. 이 때문에 치안현장에서는 순경과 경장 등 실무자급 인력이 부족해 간부 직급으로 관리자에 해당하는 경위가 실무를 맡는 등 부작용이 나타나고 있다. 노력해서 경위를 단 순경 출신이나 경위 계급으로 시작하는 경찰대와 간부후보 출신들의 사기를 떨어뜨린다는 문제도 제기된다.

정원보다 6만명 많은 관리자급

한국경 제신문이 지난 7월 말 공시된 경찰의 계급별 인원을 분석한 결과 관리자급으로 분류되는 경위 이상 계급은 법정 정원보다 두 배 이상 많았다. 반면 순경 경장 등 실무자급은 38% 부족했다. 구체적으로는 경위가 4만6174명으로 정원(1만4155명)보다 세 배 이상 많았다. 경감도 정원(7250명)보다 8% 많은 7868명이었다. 반면 가장 하위계급인 순경은 정원(3만1973명)의 절반도 안 되는 1만1735명에 그쳤다. 순경 다음 계급인 경장 역시 1만4398명으로 정원(2만9963명)에 비해 51% 부족했다.

이에 따라 경위부터 경찰 최고 직급인 치안총감까지


밭 수사할 때 땅을 누가 파냐?