불필요한 일 줄이기, 담당자 업무 효율적으로 일하게 매치, 기존 부서 이동시 업무 파괴자들 다시 원 위치....

경영팀에서 아주 혁신적으로 했는디.....
개 망함...

사장은 팀별로 이간질 시키고
팀은 이팀 저팀 경쟁 시키고 이팀 저팀 경쟁 안하면 도태해진다. ㅋㅋ는 이유만으로 정확히 3개월만에 없던일로......

사내 분위기는 경영팀에서도 못하고
그 어떤 직원이라도 못한다. 대표만 할수있긴한데 못할수도....