원래 대체인력이 있는데 대체인력이 지금 본래 업무 안하고 딴짓하는데 쓰이고 있음. 그래서 못감.

고객사에서 휴가 언제 가냐고 물어보면 대답할 말이 없음. 아무튼 154일뒤 관두고 휴가갈거임.

난 조언했다. 5년이상 시니어급이 해야 된다고. 신입 오면 인수인계 못한다. 못알아먹으니까.