1. 매우 관심 있는  평균 15% 이하가 이 단계에 도달함

야심가
* 다른 사람들을 위해 무엇을 할 수 있지?
* 다른 사람들이 최선을 다하도록 영감을 준다		 * 여기서 일하는 것이 좋아
* 포부가 크다

자기실현



2. 관심 있는

중요성
* 나는 사업에서 매우 중요한 부분이다
* 나는 회사에서 중요하다고 느낀다
* 나는 매우 바쁘고 매우 스트레스 받은 것 같다		  * 나는 업적을 달성하는 자다
* 좀 더 나은 뭔가가 온다면 떠날 것이다



3. 거의 관심 있는

소속감
* 나는 내가 더 큰 부분의 부분인 것을 안다
* 나는 거의 관심이 있지만 안 그럴 때도 있다
* 여기서 일하는 것이 자랑스럽지만 자랑하지는 않겠다		 * 누군가 부추긴다면 떠날수도 있다
* 여기서는 경력 계발의 전망이 없다



4. 관심 없는

안전
* 연장근로시간에 관심이 있다
* 병가가 많다
* 근무조건이 나쁘다
* 관리자나 팀원을 좋아하지 않는다		 * 내 일이 별로 좋지는 않지만 해야 한다
* 취업공고를 본다 


　
5. 관심이 풀린

생존
* 돈 때문에 여기 있다
* 가능할 때에 떠난다
* 일을 할 때에 만족하지 않는다
* 일에 흥미가 없다		 * 시계를 자주 본다
* 주어진 일만 한다


심리학자 매슬로우의 욕구5단계를 노동자의 관심정도에 적용한 그림의 왼쪽 부분만 한국어로 바꿔 봤다.