세세하게 적으려다 빡칠것같아서 결론만 적음
나랑 친구놈 둘이서 한 회사 면접 봤는데 자기네랑 일하기에 실력 부족이라고
한달간 자기네 회사 교육 커리큘럼 따라오면 그 때 하는거 봐서 계약하던가 하자함
물논 교육기간동안 절대 일 안시키고 교육만 시킬거라고 당연히 교육만 시킬거니 급여도 없다고
라고 나오는데 이런 고용 패턴도 있음?
인턴도 아니고 수습도 아니고 교육생 신분이라는데 나도 여러군데 면접 보고 다녀봤는데
저런식으로 나오는 회사는 처음이라 더럽게 황당하고
주변에 물어보니 저런 고용형태 불법이라는 말도 들어서 허용되는지도 의문이고
말은 일 안시킨다고 하는데 저런말 들어본게 한 두번이어야지
무튼 님들이 봤을때 저게 정상적인 고용 루트라고 보임??
당연히 교육만 시킬거니 급여도 없다고 <--- 흐킁흐킁울고갑니다
당연히 정상은아닌듯ㅋㅋㅋㅋ 저도 개병신이긴하지만 까놓고말해서 병신을 교육시켜서 쓴다는게 정상임? 잘하는애를 뽑아다 써도 모자랄판에 ㅋㅋㅋ 뭐가아쉽다고 못하는애 대려다가 교육기간을 가지고 씀ㅋㅋㅋ
물론 회사자체 기준이나 판단하에 어느정도 실력있는애 뽑아서 임금주고 교육기간가지고 키워쓰는건 정상이지만 무임금 무보수에 니 실력미달인데 내가 교육시켜줌 이건 ㅋㅋㅋ 좀아닌거같음
나도 병신인건 아는데 이런식의 병신 취급은 처음이라 상콤했었음.
신입한테 뭘바라는거냐 ㅋㅋㅋ
교육기간이라도 임금 받아야 됨.