안녕하세요.
취준생입니다.
하반기에 취업준비할 예정인 취준생입니다.
질문 하나만 드리겠습니다.
흔히 말하는 연봉 (2200~3000)사이로 주는 중소~중견기업은 대개 신입사원이 입사를 하면
기대치가 어느정도 되는지 궁금합니다.
솔직히 실력 있는 사람은 대기업으로 가지 않겠나요?
그렇다면 중소~중견기업은 신입사원에게 어느정도의 기대를 할까요?
당연히 코딩실력, 알고리즘 능력, 전산지식이 대기업보다 떨어질텐데...
질문을 정리하자면
1. 중소~중견기업은 신입사원에게 거는 기대가 어느정도인지?
2. 이러한 기업에 들어가면 신입사원이 처음에 뭘하는지... 궁금합니다.
3. 서울에 있는 대학 나와서 프로젝트 경험도 별로 없고 내가 무슨 코딩을 잘한다! 이렇게 딱히 말할 자신이 없습니다. 지금부터라도 무엇을 할까요... 프로젝트 닥치고 할까요...
양손 또는 한 손의 정상적 기능, 지적인 문제가 없음. 끝.
뭐..나도 입사 4개월지나가는데 주제넘게 면접 몇 번 참관해본거 얘기하자면 특정 기술을 아냐 모르느냐보단 흥미가 있는지를 제일 중점적으로 봤었음
능동적으로 지식을 구할 수 있는 사람인지, 개인시간에 공부하는 사람인지 그런거?
도대체 그 흥미가 있는지가 이해가 잘 가질 않습니다... 흥미는 있어요 그런데 ... 그것만으로 어떻게 회사에 이득이 될거라 판단하죠? 중소~중견기업도 교육을 일일이 다 시키나요? 돈은 주면서?
솔직히 저도 대기업 가고싶은데 그냥 한번 사람인이라는 사이트가서 중소~중견기업봤더니 제가 생각했던 이상이랑 너무 다르네요
내가 연봉 2200받을려고 대학 4년다녔나 싶기도 하고...
답답합니다 너무 흐아...
흥미가 있다면 님의 관심분야가 있을 것이니 그런 일을 하는 곳으로 가야죠.. 연봉 생각하면 대기업이 답입니다~_~