사축 인생 탈피를 위한 처방전
회사에 가축처럼 매인 신세라고 똑같은 사축이 아니다. 탈사축을 위해서는 일단 자신이 어떤 유형의 사축인지부터 파악해야 한다. 일러스트=김경진 기자
‘사 축(社畜)’. 가축처럼 회사에 사육 당하며 일만 하는 직장인을 뜻한다. 마소처럼 열심히 일하다가 급기야 마소가 되어버린 슬픈 존재들. 카프카적 세계가 절로 떠오르는 비정한 알레고리. 지난해 일본에서 수입된 이 단어는 일년도 채 안 돼 대한민국 언중의 언어생활에 급속히 뿌리를 내렸다. 이곳은 ‘노동시간 OECD 만년 1위국’. 사축의 애환과 고통을 유머러스하게 그려낸 ‘사축동화’ ‘사축일기’ 등이 인기를 끌지 않을 수 없는 곳이다.

최근 SNS에 서 화제가 된 책 ‘아, 보람 따위 됐으니 야근수당이나 주세요’(히노 에이타로 지음.오우아 발행)는 회사와 근로자의 일방적 위계관계로 생성된 사축 문화에 적절히 대처하는 법을 알려주는 코믹 가이드북이다. 10년 묵은 ‘고구마’가 쑥 내려가는 ‘사이다’ 같은 제목으로도 모자라 뒤 표지에는 “수당도 못 받고 야근하면서 일이 보람 있으니 괜찮다는 당신, 사람인가 부처인가?” 같은 포복절도할 구절들이 적혀있다. 때마침 대졸 신입사원 네 명 중 한 명은 입사 1년도 안 돼 회사를 그만둔다는 통계가 나왔다. 조직.직무 적응 실패가 49.1%로 가장 큰 이유였다. 견디면 사축, 못 견디면 실직. ‘아, 보람 따위…’의 저자는 사축을 다섯 가지 유형으로 나눈다. 오늘도 견디고 있는 당신, 어떤 유형의 사축인가.
'아, 보람 따위 됐으니 야근수당이나 주세요'에 실린 양경수 작가의 일러스트. 문학동네 제공
1. 일할 수 있는 것만으로도 다행이야: 노예형 사축

7일 24시간, 언제 불러도 ‘애니콜’인 직원,


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