사람 자채가 되어있어야된다


본인이 회사사람 (상사)와 커뮤니케이션이 되는가?


커뮤니케이션이란 영어나 한국말로 내 표현 싸부리는것이 아니다


사람과 사람으로서 대화가 가능한지가 커뮤니케이션이다


인생에 책임감이 있는가?


일에대한 책임감과 리더십이 있는가?


리더십이란 내 일 자채를 리드 할줄 아는 능력이다.


상사가 Task A~Z 를 끝내라고 명령했다


그럼 그걸 끝내야된다


퇴근시간은 5시지만 3 시에 모든 A-Z 를 해결했다


그럼 남은 2시간동안 무엇을 할건가?


집에 갈것인가?


또한 스스로 배울줄 아는지도 중요하다.


너의 멘토어가 항상 옆에 붙어서 하나하나 지적해줘야되는가


아님 첫날부터 멘토어따윈 필요없는 사람인가?


만약 회사 주력 플렛폼이 .net 인데 프로젝트의 스케일이 커지면서 프론트엔드에 노드를 쓴다고 하면


노드를 배울것인가? 난 .net 개발자로 지원해서 5년간 일했는데 난 .net 만할줄알았는데 노드를 할것인가??


이런게 더중요함.


새로운 프레임워크들은 거의 맨날 나옴. 그리고 상황에 따라 회사는 그 기술을 들여와서 쓰는거지 갑자기 


react.js 가 핫 하다고 angular 에서 react로 갈아타고 그런건없음


그리고 언어 라이브러리 프레임워크는 차고 넘치는데 그걸 어떻게 한사람이 다배움?


하나만 마스터 한것도 대단한것임.


만약 어떤회사가 엄청나게 많은 기술을 요구사항을 재시하면 그회사는 떌깜을 찾는것임


만약 신기술로 갈아타면 그사람은 쓸대없으니까 짜르고 또 다른사람중에 신기술 아는사람 찾으면 됨.