솔직히 회사에 3년차 이상 개발자가 없는게 말이 되냐
개발자한테 사람 대우는 적당히 해주는데,
전문성에 비해 연봉이 시발 쌍팔년도식 (10년차한테 4천 줌 = 식대포함 컄 ) 이라
7~10년 된 개발팀 윗사람들 다 나가서 회사폭발됨 ㅅㅂ;
이제 막 경력 1년된 여자아이한테 팀장시켯는데 얘도 나가고
병특 끝난 애도 나가고,
병특 남은애는 전직하고 걍 대폭발 'ㅅ'
전직한 애는 실력좋고 싹싹한 애라 좋은데 가긴한듯
솔직히 회사에 3년차 이상 개발자가 없는게 말이 되냐
개발자한테 사람 대우는 적당히 해주는데,
전문성에 비해 연봉이 시발 쌍팔년도식 (10년차한테 4천 줌 = 식대포함 컄 ) 이라
7~10년 된 개발팀 윗사람들 다 나가서 회사폭발됨 ㅅㅂ;
이제 막 경력 1년된 여자아이한테 팀장시켯는데 얘도 나가고
병특 끝난 애도 나가고,
병특 남은애는 전직하고 걍 대폭발 'ㅅ'
전직한 애는 실력좋고 싹싹한 애라 좋은데 가긴한듯
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
사람 우르르르 나가면 대표가 나서서 1:1면담 하지 않냐?
ㅇㅇ 사장님이 그 전직하는 후배한테는 연봉 좀 높여주는거 제안햇는데 안 먹히고 걍 나감 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ