경력을 3년 뻥튀기 할거라는데 

신입을 어떻게 3년으로 뻥튀기 하지? 나는 그게 굉장히 의아하고 그리고 3년 뻥튀기하면 백프로 티가 날 수 밖에 없을텐데

그럼 고객입장에선 그 파견보낸 업체를 블랙리스트에 올려놓고 다시는 거래 안하고 그쪽 이미지 굉장히 떨어지지 않냐?

그런데 이런 시스템이 유지되고 대다수의 기업들이 존재하는 건 도대체 무슨 이유야?

모든 SI 프로젝트가 다같이 공갈쳐서 봐주는 분위기 그런게 있기라도 하는건가?

도대체 무슨 구조로 그 파견 기업이 유지되는 건지도 궁금하고