sw고 자체 솔루션 가지고 있는 중견이다.

잡플래닛보니 워라벨 포기하고 야근 수당도 없다고 한다.
대신 복지는 국내탑이다.

어떠냐 차라리 3천 중반 중소에 워라벨 있는게 낫냐?