1년 전쯤 산업기능요원으로 회사 들어와서 현재 전직(이직)하려는 병특임. 

최근에 회사가 진행하려는 프로젝트나 경영진들이 나랑 맞지 않아서 다른 회사 알아보고 있음.

근데 이번 년도에 몇 명이 퇴사하면서 안그래도 적은 회사 인력이 좀 줄었는데 인력 보충얘기도 안나오고 내가 나간다고 하면 왠지 쉽게 안보내줄 것 같은 분위기다.

지금 내가 회사를 구해서 나간다고하면 아마 좋게좋게 흘러가도 새 인력 뽑고 인수인계 기간을 잡아야 한다고 할 것 같은데, 아직 면접도 안봤지만 내가 가려는 업체가 얼마나 기다려줄지도 모르겠음. 그렇다고 미리 나간다고 할 수도 없으니 질문인데, 


1. 인수인계를 하게 되면 기간을 어느 정도 잡고 조율해야할까?

 

2. 처음와서 아무것도 모를 때 계약서 항목에 '회사에서 퇴사하면 향후 3년 동안 관련 it 업체 취업 불가능' 같은 조항이 있었던거 같은데 읽다가 대충 사인하래서 했거든. 이거 문제가 되나?



이직은 처음이라 모르는게 많다.

알려주오