이해할 수가 없다.
근데 왜 신입은 할 수 있는게 없어야됨?
codesaf..(codesafer)
2016-11-11 13:41
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먼소리래
내 생각엔 결국 교육체계, 더나아가 한국이 근본없기때문임
뭐래~ 공부야 지가 하는거지
스타트업은 좀 봐줘야죠 뭐..
스타트업에 들어가는 신입이 바보
@sh 신입이 벤쳐가면 할 수 있는게 없다는 쓰레드 보고 하는 소리
뭐, 천천히 배우는 아이들에겐 벤쳐가 부적절할 수 있겠지만,
대학교때도 시험만 어떻게든 잘봐서 학점따고 토익 자격증 이후 대기업 원서 백군데 찌르는게 현실.. 어려서부터 스스로 뭔갈 만들어 낼 수 없지 않나.. 물론 케이스바이케이스임. 이건 그 집안의 환경적인 영향이고.. 더 파고들면 왜 그 집안이 아이를 주도적으로 못키웠나 생각해보면 부모가 맞벌이하느라, 경제가 어려우니까 한명이 쉴수 읍는거지요.
솔까말 츄럴 정도만 되어도 할 수 있는게 무궁무진한걸?
ㄴ 수타트업은 제코가 석자라 그런 놈들은 없을듯
@+ 으응? 그 그건 일반론으로 이야기하긴 힘든것 같구.
물론 '진짜'스타트업말하는거임
@츄럴 '바람이 분다' 에서 주인공한테 처음 어떻게 업무가 주어졌는지 기억나지?
근데 스타트업 매력적이긴 합니다 실력이 된다면 들어가보고 싶네요 진짜 운이좋아야하겠지만
기억안나용 ㅠㅠ
굉장히 담백하게 잘 보여진것 같아. 역시 하야오 아저씨 정리능력 짱.
비행기 날개 연결고리 설계하라고 툭 던져주고 어떻게 하나 가만히 보잖아.
캐삭빵 걸고 했었던가...?
신입은 일단 기존에 돌아가던 시스템 체화를 먼저 해야되고 무엇인가 바꾸려고하던가 새로운걸 하려해듀 기존의 시스템에 대한 이해를 바탕으로 모두의 공감을 이끌어 낼 수 있거나 모두를 지시할 수 있는 위치까지 가야합니다.
책상 하나 주고 미션 하나 던져주고 그걸 어떻게 푸나... 보는거지 뭐. 그러면 신입은 그거 하면서 뒤로 어떻게 업무가 흘러가나 어떤 문제들이 덜 풀려 있나 체크해서 스스로 풀고
codesafer//보여진->보인 (이중 피동) [리듬 맞춤법 봇♬]