얌마들아 이건 걍 상식이야
너보다 잘하는 생퀴들이 있는 곳에서 그 생퀴들에게서 배울게 있으면 배워.
보통 그런 것은 커트라인 높음.
출근충들은 니가 니 스스로 돌아볼 때 더이상 그 생퀴들 한테서 배울 게 ㅇ벗다... 이러면 직장을 옮겨. 이때 니 능력을 잘 증명해서 대우를 상향조정해라.
한줄요약: 먹고 사는게 녹녹치 않다
얌마들아 이건 걍 상식이야
너보다 잘하는 생퀴들이 있는 곳에서 그 생퀴들에게서 배울게 있으면 배워.
보통 그런 것은 커트라인 높음.
출근충들은 니가 니 스스로 돌아볼 때 더이상 그 생퀴들 한테서 배울 게 ㅇ벗다... 이러면 직장을 옮겨. 이때 니 능력을 잘 증명해서 대우를 상향조정해라.
한줄요약: 먹고 사는게 녹녹치 않다
글쎄. 회사는 일을 하는 곳이지 교육기관은 아니라고 생각하는데. 사내대학이 전국에 8곳밖에 없어.. 내 경운 외부에서 다 해결했지만.
대한항공 까지 치면 9곳인가.
얌마 정신차리자. 학식충 잘하는 거랑, 직장에서 잘하는 인간이랑은 급이 달러. 내가 길게 짤게 대략 100명 정도랑 직,간접으로 일해봤는데, 그중 잘하는 생키들은 다섯정도 엿고 걔들한테 배운게 현재 내 실럭의 70% 정도
급이 어떻게 다른지 모르겠다. 그리고 배우는거는 스스로 해도 되지 않나? 왜 남에게 의존해야만 한다고 생각하니?
대부분 직장일들이란게 그렇게 깊이있는것도 아니고 단순 반복절차가 주업무인데.