구글 같은 외국대기업it회사는 실력 좋고 포텐만 있으면 바로 데려가는데 우리나라는 수재를 넘어 컴퓨터천재여도 학벌이 지방대나 학력이 고졸이면 진짜 아닥하고 중소기업행이라는데 너무 썩은 나라아님?
왜 우리나라는 학벌이나 학력 안좋으면 좋은곳에 취직못함?
익명(122.128)
2017-05-27 13:16
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한국은 노예를 필요로 하니까
애초에 천재라는 기준이 어딧냐? 소스코드 몇줄 짜놓고 천재라하면 우리나라 it업계 종사하는 인력들은 다 천재아니냐?
현업 10년차든 20년차든 10대때부터 동네천재란 소리듣고 사셨던 분들이 대부분이지.. 문제는 당사자들이 '동네천재'를 국가천재로 햇갈려한다는것. 국가급 천재 되려면 명문대 가라는게 이나라 행정부가 얘기하는 가이드라인이고..
우리나라 기업들도 개인이 포텐 가지고있으면 지방대도 취업 잘 시켜준다. 근데 그 정도 포텐 터트릴라면 많이 배워야됨.
설마 뭐 웹언어갖고 천재소리들을려고 하는건 아니지? 천재소리듣고 기업입사할라면.. 플랫폼 하나 구축할정도의 기반지식과 실무가 되어야함. 서버컴 두고 클라에서 네떡송수신해주고.. 웹서버 돌리고.. Db넣고.. 하드웨어 제어도 쫌 해주고.. 여기에 알고리즘 잘 짜넣어서 ppt로 멋깔나는 사업기획서 하나 만들면 바로 취업되지. 이정도 할 수 있는 중고딩있음?
구글 같은 외국 대기업 it도 아이비리그 뽑아가여
학부생들도 3년간 공부해서 4학년때 겨우 형태정도만 잡고 취직하는게 대다수인데.. 고졸이 그정도 하면 명문대에서 수시전형으로 납치해간다.
지방대생중에는 컴퓨터천재가 잘없어...
있으면 걔들은 취집 잘함
지방대출신이면 대겹 문부수고 들어가고..ㅇㅋ? 실력= 80%의 배경지식과 20%의 실무임.