논리는 매우 심플함.
니가 오늘의 면접관이야.
아래 지원자중 누구 뽑을래?
1. 대졸 컴퓨터쪽 전공한사람
2. 고졸 국비지원 6개월짜리 학원 출신
존나 대졸 전공출신이랑 고졸이랑 비교해서 너무하다고?
ㅇㅋ 그럼 아래는 어때?
1. 전문대졸 컴퓨터쪽 관련 자격증 1개 있는 사람
2. 고졸 국비지원 6개월짜리 학원 출신
요즘같은 시대에 학벌로 물고 늘어지는거 너무하다고?
ㅇㅋ 그럼 아래는 어떰?
1. 고졸인데 중학생때부터 프로그래밍 독학해서 어느정도 기본지식 있고 내세울만한 포트폴리오 1개정도 있는 놈
2. 고졸 국비지원 6개월짜리 학원 출신이고 포트폴리오 내랬더니 학원에서 만든 제대로 동작도 안하는 이상한 비상용화 앱 하나 제출하는 놈
답 나오지? ㅇㅅㅇ
전문대에서 프젝경험잇는애는 뽑아주냐? - dc App
내가 면접관이면 그냥 잘하는새끼 뽑음. 그래서 요즘 코딩시험 유행이자너~
참 어렵게 말한다. 1.실력 2.학벌 끝(3.성별)
ㄴ ㅇㅇ 잘하는 새끼 뽑는게 심플하지. 근데 서류에서 이미 거르는 애들이 국비 출신들이라는게 현실
심지어 어렵게 입사했는데 괜히 국비학원출신이라고 얘기했다가 왕따 당하는 경우도 봄
사실 죶 지잡 출신들중 잘하는새끼 비율이 높겠냐 대 인쓰울 명문대 출신들 출신중 잘하는새끼 비율이 높겠냐 ㅋㅋ 실력만 보고 뽑아도 학벌 좋은새끼들만 모이게 되어있음. 지잡충인데 잘하는새끼는 정말 일부의 일부에 불과