현직면접관(증명불가)가 그러던데
신입포폴은 잘 안본다더라 짜피 학원출신은 강사스타일로 짠거지 즈그가짠게아니라 국비학원은100퍼 거르고 대학팀단위나 출시작아니면 포폴은 거른다함
그럼 대체 뭘보고 서류통과를 시키느냐?? 기본기로 뽑는다더라 자기전에써봤음
신입포폴은 잘 안본다더라 짜피 학원출신은 강사스타일로 짠거지 즈그가짠게아니라 국비학원은100퍼 거르고 대학팀단위나 출시작아니면 포폴은 거른다함
그럼 대체 뭘보고 서류통과를 시키느냐?? 기본기로 뽑는다더라 자기전에써봤음
난 포폴 다봄
자소서 거르고 포폴보고 경력사항만봄. 그리고 주로 묻는건 포폴베이스에 경력사항에 대한 내용들임. 공백이있다면 이 기간에 뭘 했는지..
ㅇ
그리고 솔직히 신입에게 기술적인 역량은 바라지 않음. 그저 이 친구가 어느정도 적당한 기본만 있다면 어떻게 우리사람으로 만들고 오래 같이 할 수 있을까만 생각함
전에 답해줬자나 명재야 ㅡㅡ
사람마다 다름