대기업나 중견은 


문과 출신 인사팀이 1차로 다 거르자너 워낙 지원자가 많으니까..



근데 중소나 스타트업은 


직접 일하는사람들이 뽑지않음? 인사팀없이?


아무래도 일하는사람이 직접뽑은 인재는 단순히 서류로 판단할수없는 구론골 보눈게 아닐까?ㅇ



펄어비스 대일이형도 가마소프트출신이자너


대일이형도 사장이 직접 뽑아갔을걸.