ㅇㅇ 쉐도복싱좀 하지마삼.
이 분야는 학벌보다 실력이다 != 학벌 없어도 최고된다
레후~(uzicha77)
2018-01-21 21:21
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뭐래니? ㅋㅋㅋ 당연히 IT 분야는 학벌보다 (코딩) 실력이 더 중요하다는 말은 학벌이 어중간하거나 구려도 (코딩) 실력이 좋으면 충분히 대접 받거나 성공할 수 있다는 뜻이 맞는거지.
학벌보다 (코딩) 실력이다, 학벌 없어도 (코딩) 실력 좋으면 최고 된다를 놓고 논쟁하고 있는데 하루 종일 인터넷, 디시 눈팅하고 있다가 몸 비틀면서 기어나와서 학벌 없어도 (코딩) 실력 좋으면 최고 된다를 학벌 없어도 최고 된다로 바꾸어놓고 허수아비 공격하고 있네.
졸자야 형이 이런 말 해서 미안한데 넌 여태 보면 기성세대에 발끈하던데 넌 실력이 있는데 기성세대가 만들어놓은 부조리한 사회 구조의 희생자가 아니라 그냥 니가 못나서 취업이 안 되는 것 같다 낄낄
학벌 낮으면 코딩실력 좋아도 좋은 돈 받기 힘듬. (부모가 돈이 없다면) 어차피 취업은 중소 기업 가야하고 중소기업에서 경력쌓아서 대기업 가는게 최종루트인데 중소기업 대부분이 유지보수라 이렇다 할 프로젝트가 없음. 그러면 창업을 하던가 솔로 프로젝트해야하는데 아무리 잘만들어도 투자자가 없응 지잡대라. 명문대는 선후배라도 있지
글치 근데 실력 좋음 좆소라도 취직은 되고 대겹음 아니여도 중견 까지는 그런대로 간단걸... 저리 말하는듯
ㄴ 이건 좀 인식의 문제가 있는 것 같다. 비슷한 코딩 실력이면 학벌 좋은 사람이 선후배 인맥 때문에 유리할 수 있을지는 몰라도 학벌이나 스펙 구리지만 코딩실력 좋으면 비슷한 학벌이나 스펙의 사람보다 높은 연봉 받는 경우 많다. 그리고 이런 경우라면 입시에 매진하고 좋은 학벌을 통해 문제를 해결하려는 것보다는 학벌에 의한 차별 사례를 없애고 제도를 개선하는 방향으로 나가는 것이 바람직한 태도지.
애초에 네이버, NCsoft같은 게임업계 대기업(?) 제외하고 삼전, LG, kt 같은 곳에서는 (최근 제외하고, 그나마도 삼전 같은 몇 몇 대기업) 제대로 된 개발 자체를 거의 안 했는데 왜 뜬금없는 대기업 타령하는지 모르겠다.
????? 삼전에서 개발 자체를 안햇다고?? 너 지금 어느 팀에 있는데??? 지금 삼성 자체 os 만드는 프로젝트 진행중인거 모르냐??? 개발은 존나 하는데 수익성이 보장 안되서 안나오는거지 ㅋㅋ
저 반고닉새끼 헬로월드도 못치는 ㅄ이니 너무 진지하게 상대하지 마
뭔가 알고있는게 아니라 갤질하면서 들어 쳐먹은 걸로 아는 척 할 뿐이야. 통칭 서당개.
졸자 오독해서 허수아비 공격해놓고 비판 받으니까 화가 많이 났구나. 서당개는 니 별명 아니었어? 너 프갤에서 주서 들으 처먹은 것으로 아는 척 하다가 찌발린게 원, 투데이가 아니잖아. 어제인가만 해도 프로그래밍 언어 tiobe 하나 가지고 아는 척 하다가, github, ieee 자료 들고 나오니까 반박불가 꿀먹은 벙어리 되더만 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 졸자야 니가 서당개가 아니야? 그런데 왜 남들 스펙 가지고 인신공격하다 정작 니 스펙 물어보면 항상 아무 말 없이 사라짐? 낄낄
또 꿈꿨음? 아님 치매임? 뭔 개소리를 지어내고 앉아있어.
@124.62 (최근 제외하고, 그나마도 삼전 같은 몇 몇 대기업) 제대로 된 개발 자체를 거의 안 했다고 했는데 왜 뜬금없이 삼전이 현재 os 만들고 있다는 이야기 하냐? 지금이 최근이냐? 그리고 니가 무엇을 제대로 된 개발이라고 보는지 모르겠다만 형이 말하는 제대로 된 개발은 마소 윈도우, 오라클 db같은 소프트웨어 말하는거다.
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 졸자 팩트폭행 당하고 씩씩 거리는 것 보소 ㅋㅋㅋㅋㅋ 졸자 낄낄아 너 그래서 직업이 뭐야? 혹시 91년생 28살 백수? 낄낄
에효~ '너 지금 어느 팀에 있는데???' 알량하고 유치하게 나오네. ㅋㅋㅋㅋ
지금 니가 하는 말이 말이 된다고 생각하냐? 그럼 한국에 희망있는 기업이 하나도 없다.
너가 지금 삼전을 무시하니까 그렇지 ㅋㅋㅋㅋㅋ 마소나 오라클 같은 소리하고있네 ㅋㅋㅋ 삼전이 소프트웨어 얼마나 많이 만들고 있는지 아냐?
삼전이 메모리 반도체 만드는 능력에 비해서 소프트웨어는 경쟁력이 많이 부족하다는 것은 정설인데 무슨 무시 타령하냐?
이 기사는 봤냐?
http://www.huffingtonpost.kr/2017/04/04/story_n_15798264.html
내가 말하는건 지금 삼성전자보다 소프트웨어 잘만드는 한국 기업이 있냐??? 우리는 지금 좆소 vs 대기업 이야기를 하고 있는데 무슨소리냐?
"모든 게 잘못 되어 있다. 보안에 대해서 조금이라도 아는 사람이 이 소스코드를 살펴봤거나 작성했다고 볼 수는 없다. 이건 마치 학부생을 데려다가 소프트웨어 프로그램을 맡긴 것 같다."
한국 기업 지금 수준이 전부 삼전 수준인데?????
그럼 삼전말고 자체 os를 건드려라도 본 국내 대기업이 있냐?? 그냥 한국인들 수준이 낮은거지 ㅋㅋㅋㅋ 우리는 지금 좆소 vs 대기업 어느 쪽이 스펙에 도움 되는 프로젝트를 진행할까 이야기 하고있는데? 좆소에서 os 를 건드냐?
왜 논점을 흐리냐?
울나라가 하드웨어 산업 위주였긴 했징... 히잉...
논점은 니가 파악을 못하고 있는거지. 애초에 대기업 vs 중소기업의 대립구조를 통해서 학벌, 실력보다 코딩 실력이 더 중요하다는 주장을 반박하거나 약화시키려고 시도하는 것이 좋은 접근법이 아니라는거잖아. 왜일까?
삼전, LG, sk, 현대기아차, kt, 롯데 등의 대기업에서는 소프트웨어 개발이 차지하는 비율은 미비한 수준이었고 그나마 최근에 대기업 중 삼전, 현대기아차에서 개발 인력을 강화하고 있는 거지 아직도 나머지 대기업은 소프트웨어 개발에 그렇게 큰 관심 없다. 그렇기 때문에 (학벌/스펙이 좋든 나쁘든) 코딩 실력 좋은 사람은 대기업 많이 안 갔다. 왜냐하면 많이 뽑지도 않을뿐더라 입사해도 개발이 아닌 쪽의 일을 하게 되는 경우가 많아서 코딩을 좋아하고 코딩 실력자는 해외 진출, 기술력 있는 중견기업, 게임 회사 쪽으로 주로 갔다.
뭔 병신같은 소리야. 나는 지금 현실을 말하고 있는건데 너는 이상적인걸 말하고 있는거지, 학벌이 좋으면 대기업 갈 확률이 높고, 실제로 명문대생이 대부분이자나 그치? 상대적으로 안좋은 대학가면 중소기업 가야하고 중소기업에서는 대기업보다 좋은 프로젝트 못해보는 것도 맞지? 그러면 스펙으로 볼때 좋은 학벌을 가져야 많은 돈을 벌 수 있다는 말을 하고 있는건데?
고로 대기업 vs 중소기업의 사례를 들면서 코딩 실력이 좋아도 학벌이나 스펙이 구린 사람들이 불리하다는 주장을 강화하려고 시도하는 것은 사회 물정을 전혀 모르는 학부생 발상일 뿐이라고 본다.
왜 이렇게 몸 비트는지 모르겠다?
ㅅㄱㅇ극 학벌 낮으면 코딩실력 좋아도 좋은 돈 받기 힘듬. (부모가 돈이 없다면) 어차피 취업은 중소 기업 가야하고 중소기업에서 경력쌓아서 대기업 가는게 최종루트인데 중소기업 대부분이 유지보수라 이렇다 할 프로젝트가 없음. 그러면 창업을 하던가 솔로 프로젝트해야하는데 아무리 잘만들어도 투자자가 없응 지잡대라. 명문대는 선후배라도 있지223.33.*.* 2018.01.21 21:28:04
중견?? 지랄 카카오나 네이버도 중견인데 블라인드 테스트 한다고 해놓고 지잡이 10프로도 안되는데?
학벌 낮으면 코딩실력 좋아도 좋은 돈 받기 힘듬. (부모가 돈이 없다면) 어차피 취업은 중소 기업 가야하고 중소기업에서 경력쌓아서 대기업 가는게 최종루트인데 중소기업 대부분이 유지보수라 이렇다 할 프로젝트가 없음. <-- 이거 안 보이냐?
나는 평균적인 한국 사람들의 삶을 말하는건데? 한국에서 코딩실력좋은 고졸이나 지잡대 생이 돈 많이 받는 사례가 많냐??? 대부분 묻치지?
맞는말 했는데?/
그럼 니가 말하는 지잡에서 좋은 실력으로 돈 많이버는 케이스를 말해봐
그거야 많다라는 말이 vague word라서 그렇지
어떤 루트를 타는지
얼마나 많이 받으면 많이 받는거냐? 비교 대상이나 기준이 있어야지. 당연히 비슷한 학벌, 스펙의 사람보다는 많이 받지.
너는 지금 극소수를 말하고 있는거고 나는 대부분을 말하고 있는건데?
여기 시크라고 걔도 코딩으로 돈 엄청 벌고 있는데 (본인이 원치 않아서 어디 출신인지는 이야기를 하지 않겠다만) 학벌은 별로 안 좋다.
삼전도 비명문대 출신 엄청 많은데?
반고닉 제 진짜 좆도 몰라... 너무 진지하게 상대하지 마. 재귀와 반복의 차이가 뭐냐고 물으면 네이버 지식인에 검색해서 답변할 새끼야.
오히려 삼전 같은 대기업이 대학 줄 세우기 해서 뽑으면 사회적인 물의를 일으켜서 비명문대 출신 엄청 많은데?
졸자야 니 직업 물어봐서 화가 많이 났구나. ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 그러게 왜 본인 스펙도 못 밝힐거면서 스펙으로 인신공격하고 다녔어? 창피해? 낄낄
도망갔냐?
펙트좀 .... 삼전 명문대 사람을 더 많이 뽑는데 남은 사람들이 지잡대 생들이 더 많이 남은거지 ㅋㅋㅋㅋ 말은 제대로 해라. 그리고 평균적으로 보았을때 코딩잘하는 지잡대생 중에 묻히는사람이 많을거같냐 안묻히는 사람이 많을꺼같냐? 명문대 나오고 코딩 잘하면 대부분이 안묻히고 돈 많이 받는다. 지잡대에서는 코딩 아무리 잘해도 묻힐수도 잇는데
IT 쪽에서는 스펙, 학벌보다는 (코딩) 실력이 더 중요하다는 주장이 나오자 "학벌 낮으면 코딩실력 좋아도 좋은 돈 받기 힘듬."이라고 반박하면서 논거로 제시한 것이 "어차피 취업은 중소 기업 가야하고 중소기업에서 경력쌓아서 대기업 가는게 최종루트인데 중소기업 대부분이 유지보수라 이렇다 할 프로젝트가 없음."인데 한국적인 현실에서는 그나마 최근부터 대기업 중 삼전, 현대기아차같은 일부 대기업이 소프트웨어 개발 역량을 강화하고 있지 코딩 실력 좋은 사람이 대기업을 가는 문화가 아니었다고 반박했다.
@124.62 logical reasoning이 안 되냐? 너는 지금 어떤 통계 자료 인용이나 기준 제시 없이 많다, 적다 등 지극히 주관적이고 모호한 서술어를 사용해서 논증을 펼치려고 있네.
claim: 학벌, 스펙이 좋아도 많이 번다함은 1 학벌, 스펙이 좋아도 코딩을 잘 못하는 사람 보다 학벌, 스펙이 구려도 코깅을 잘 하는 사람이 연봉, 전문가 집단에서 인정 등 대접을 받는다 2 문과 직종보다 직무 수행 능력을 제외한 학벌, 스펙과 같은 간판의 영향을 덜 탄다.