돈으로 시작한 기업말고 기술로 시작한기업은 다 됨
기업에서 원하는만큼 빠싹하면 씹가능
씹가능.
연차가 낮을 땐 대기업 진입장벽이 높고 경력이 쌓일 수록 진입장벽이 낮아짐. 신입을 뽑는다 치면 구분할 꺼리도 없고 격차도 적음. 그래서 학력을 우선시할 때가 많은데 경력이 쌓이면 그간 해온 프로젝트와 롤이 곧 그 사람의 전부임. 그래서 과차장들은 학교와 전공이 천차만별임. 물론 실력, 경력이 비슷할땐 결국 학력을 따지게 됨.
스펙은 서류 안거를 정도만 되면 면접에서 발라버리면됨
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