코딩은 학벌과 관련이 없다고 생각할 수 있지만


학벌은 존나 중요하다.


아무리 코딩 실력이 좋아도


그 실력을 보여줄 기회는 모두에게 가지 않는다.


요즘 학벌이 많이 사라졌다고들 말 많이 하지만


서울에 있는 모 대학과 지방에 있는 공대 둘은 아니다.


이번에 인턴 뽑을때 보니까 저 셋 학벌은 아직 견고하다.


어떤 IT기업은 학과 상관 없이 코딩과 별 상관 없는 학과 학생도 뽑아가고


다른곳은 아예 인턴 선발을 외부 공개 없이 진행했다고 하더라


다른 서울에 있는 대학을 다니는 학생이 얼마나 실력이 좋던간에


거기 학생들까지 내려갈 기회 자체가 없다.


기회를 줄 시간도 없고. 



몇몇 선배들 말 들어보면 


기업에서 '아는 후배중에 코딩 배워볼 생각 있는 친구 있으면 데려와봐' 라고 한다더라

 

채용 절차 통해서 뽑는거보다 이 방법이 더 쉽고 확실하니까.



저 세 대학을 보면 과고/영재고 비율이 절반은 넘는다.


중학교에서 전교권에서 놀던 애들 모아 놓고 


그중에서 50은 하던 애들이 절반이라는 소리지


그리고 저 세 대학의 컴퓨터 관련 학과에서


대학원을 가지 않고 취업하는 사람은 얼마나 될까?


일년에 100명 남짓 할거다.


우리학교만 해도 두손으로 셀수 있을 정도다.


당연히 기회는 그 100명에게 먼저 갈거고 


그 다음 기회는 그 학교를 나온 다른 학과 학생들에게 가겠지


아래로 갈수록 학벌은 중요하지 않게 될거다.


그러나 기회는 저 세 대학을 나온 100명 남짓한 인원에게 가장 먼저 돌아간다.




그래서 대학은 좋은곳을 나와야 한다.


IT쪽에서 코딩과 관련 없는 과도 학교 보고 뽑아가는데


아무리 실력이 좋아도 학벌이 좋지 않으면


기회조차 오지 않을 수 있다.




물론 실력이 좋으면 내려오는 기회를 잡을 가능성이 높겠지?