야근 하는 이유는 단 하나.
니 개발실력이 딸려서야 개발실력을 높이렴
못하니까 빨빨 못끝내고 야근따위나 처 하고있지
그게 아니고 일이 너무 많다고?
그냥 정시에 퇴근해! 이 노예새끼들아
노예근성이 아주 뿌리깊게 박혀있어요 ㅉㅉ
칼퇴라는 말이 나오는거 부터가 말이 안됀다고 생각한다
그냥 그 시간에 퇴근하는게 맞는거야 제발 우리부터 좀 바꾸자
니 개발실력이 딸려서야 개발실력을 높이렴
못하니까 빨빨 못끝내고 야근따위나 처 하고있지
그게 아니고 일이 너무 많다고?
그냥 정시에 퇴근해! 이 노예새끼들아
노예근성이 아주 뿌리깊게 박혀있어요 ㅉㅉ
칼퇴라는 말이 나오는거 부터가 말이 안됀다고 생각한다
그냥 그 시간에 퇴근하는게 맞는거야 제발 우리부터 좀 바꾸자
노예가 칼퇴가면 괘씸죄로 짤리는게 헬조선 ㅋㅋㅋ
절대 공감이다. 그리고 그 앞에 선행되어야 할것은 일정 잡을때 실제 개발에 걸릴시간 ×3 쯤 해서 일정을 잡아라. 의욕넘치는 초년생때 모르고 하는 실수 중 하나가 기간을 넉넉히 잡지 않는다는거다. 니가 프로그래밍 잘해도 기획자나 클라이언트들이 이것도 추가 저것도 변경 요구해서 바꾸고 디버깅 테스트 시간까지 예상해서 잡아라.
칼퇴근해도 일을 기간내에 확실히 끝내면 트집 잡을 꺼리가 없다. 눈치준다는건 핑계다.
생산성 안 나오는 언어로 개발 쳐하고 있으니 그렇지
ㄴ블랙기업은 좀 다름. 실력이 중요한게 아니라 얼마나 야근하느냐(충성도)가 평가의 전부... 물론 제대로 된 기업은 잔업=무능이 진리