서른 중반 대리(정확한 나이는 모름)


입사한지 1년 넘었음


코드 올린거 몇달동안 0



내가 부업무로 하는것중에 git 관리


부서 git 내가 관리하고 자동빌드해서 오류 나면 오류낸넘한테 고치라고 통보함



당연히 git 아이디랑 이름이 보임


업로드한사람, 수정내용 코멘트 남긴거




같은팀은 아니지만 같은부서라서 같은 곳에 올리는데


저 년은 몇달동안 올린게 0이다




그렇다고 외주관리도 아님


연구를 하는것도 아니고 실험을 하는것도 아님


자신보다 경력 낮은 사원한테 물어볼때가 태반


분명히 면접때 본인이 할줄안다고 본인 주댕이로 나불거린 거를 못함



주말에 나와서도 일하는것처럼 보이지만 역시나 코드 업로드는 0.



씨발 짜르지도 못한댄다


중소였으면 바로 짤랐을거같은데


성평등 고용에다가 고용창출 뭐시기해서 사람 짜르지도않음


주변사람만 미침


티오는 쳐먹고있고 인원은 몇명 있으니까 그만큼 퍼포먼스 나올걸로 생각하는데 실제로는 한명빠지는거나 다름없고


가끔 개삽질해서 코드 개망쳐놓으면 그거 바꿔놓느라 시간낭비



차라리 취집이나 해서 제발로 꺼졋으면 좋겠는데 얼굴도 빻아서 사교활동 죽어라해도 못사귀더라



같은팀 아닌데도 내가 이런 글싸지르는 이유


직접적 피해는 아니지만 같은부서랍시고 그쪽에서 업무 밀리다보면 업무성향 비슷한거 내 쪽으로 넘어옴


이유인 즉슨


'여기팀에서 할 능력 안되니 여기서 해라'


ㅈ같죠...