일단 인사과사람이 그정도 이해가 없음

한국 회사오너중에
자기 회사 기술에 대해 깊은 이해를 가지고
아는 사람이 있움?

애초에 기업문화가 전문화방식으로 변경되고
직무가 세분화되면소
그렇게 세세하게 인재를 볼사람이 옵음

그래서 학벌을 보고뽑고 코딩테스트를 치는거시
최선인거심