우리회사 수석급들은 전부 다 실데이터 없이 쿼리플랜만 보고 튜닝하던데 ㅋㅋㅋ 시발 어케 하는거야 그거
플랜 보고 대충 이렇게 되긴 하겠네 싶긴 해도 데이터 없이 하는거랑 어디서 느려졌는지 포인트 찾아가면서 하는거랑 너무 많이 차이남
울회사는 걍 나이로 직급이고 연봉은 따로 노는데
기가 막히게 수석급은 실데이터 필요없음
책임급은 실데이터 있으면 엔간해선 가능
선임급은 간단한 튜닝 가능
전임급은 걍병신
공식처럼 이렇게 됨 ㅋㅋ
우리회사 수석급들은 전부 다 실데이터 없이 쿼리플랜만 보고 튜닝하던데 ㅋㅋㅋ 시발 어케 하는거야 그거
플랜 보고 대충 이렇게 되긴 하겠네 싶긴 해도 데이터 없이 하는거랑 어디서 느려졌는지 포인트 찾아가면서 하는거랑 너무 많이 차이남
울회사는 걍 나이로 직급이고 연봉은 따로 노는데
기가 막히게 수석급은 실데이터 필요없음
책임급은 실데이터 있으면 엔간해선 가능
선임급은 간단한 튜닝 가능
전임급은 걍병신
공식처럼 이렇게 됨 ㅋㅋ
결론은 나이들면 저절로 된다는건가.. 메모
DB엔지니어들이라 개발자들하곤 다른 문제임 오히려 튜닝 못하면 문제 있는거로 취급됨
결국 패턴