너 점주임?
일 시켰는데 안 한거 있음?
ㄴㄴ 힘은있어서 사장님한테 찔러야됨
쉬운거 편한거 하는데 누가 뭐 시키면 띠꺼워하고 근무시간에 딴짓 존나함
권고사직?
그게 가장낫나 근데 개념도 없어서리
잘라도 해고예고는 하고 잘라야될걸
존나 쓴소리 할뻔했는데 얼굴 붉히기 싫어서 걍 참는중 해고예고나 해야할듯
니가 일을 개같이 잘하면 걔때문에 더 못하겠다고 딜교 가능한데 아니면 너만 찍히는 루튼데
나는 못짜르는 몸임
다른직원들도 그양반때문에 빡쳐하는것도 있고
네 인망을 믿어봄... 직장 사람들 너무 믿지는 말고. 같이 까던 사람이라도 전 그정도는 아니었는데요라고 발 뺄 수 있음
사업장 규모가 얼마나 되는지, 직원이 어떤 행동을 했는지, 직원 근속기간이 얼마나 되는지 등등등 상황 마다 다 달라서
누구한테 말해봐야하려나
너가 점주가 아니면 일단 사장한테 상의해보는 게 제일 빠르지 해고 사유가 정당한지 절차가 어떻게 되는지
너 점주임?
일 시켰는데 안 한거 있음?
ㄴㄴ 힘은있어서 사장님한테 찔러야됨
쉬운거 편한거 하는데 누가 뭐 시키면 띠꺼워하고 근무시간에 딴짓 존나함
권고사직?
그게 가장낫나 근데 개념도 없어서리
잘라도 해고예고는 하고 잘라야될걸
존나 쓴소리 할뻔했는데 얼굴 붉히기 싫어서 걍 참는중 해고예고나 해야할듯
니가 일을 개같이 잘하면 걔때문에 더 못하겠다고 딜교 가능한데 아니면 너만 찍히는 루튼데
나는 못짜르는 몸임
다른직원들도 그양반때문에 빡쳐하는것도 있고
네 인망을 믿어봄... 직장 사람들 너무 믿지는 말고. 같이 까던 사람이라도 전 그정도는 아니었는데요라고 발 뺄 수 있음
사업장 규모가 얼마나 되는지, 직원이 어떤 행동을 했는지, 직원 근속기간이 얼마나 되는지 등등등 상황 마다 다 달라서
누구한테 말해봐야하려나
너가 점주가 아니면 일단 사장한테 상의해보는 게 제일 빠르지 해고 사유가 정당한지 절차가 어떻게 되는지