경력직 아니고 신입급 채용이라 코딩인터뷰 말고 다른거 물어본것도 아님 PS능력만 본건데 민트보다 퍼포가 안나왔다고 생각하니 자살마렵다
댓글 27
그 민트가 코포를 진지하게 안했나보지 그리고 너같이 남 후려치는 놈은 behavioral에서 거르고싶겠다
익명(skuld88)2022-09-15 13:28
무슨 문제를 물어봤고 어떻게 대응했는데? 같은 문제를 풀었어도 대응 방식에 따라 다를 수 있지
익명(121.143)2022-09-15 13:41
답글
정확한 문제는 nda때문에 공개못하는데 나는 dp+트라이 쓰는 문제, 개쉬운 실버4급 문제, 다익스트라 응용, 격자 관련 쿼리 이렇게 4개 받음 3번에서 꼬라박음
익명(106.101)2022-09-15 13:44
답글
와 다익 응용에서 실수해서 너무 아쉬웠겠다... 구글은 실수 없이 다 풀어내는게 중요한듯,,,
익명(121.143)2022-09-15 13:47
답글
그냥 핵심 아이디어 중 하나를 못떠올려서 제대로 풀지를 못함.. 내 능지 잘못임.. 끝나고 멘탈 나가서 백준 찾아보니까 골1에 비슷한거 있더라 그거 조금 더 꼬아서 낸거
익명(106.101)2022-09-15 13:51
답글
작성자는 퍼플 달 만큼 ps 열심히 했는데 오히려 ps에서 잘 못해내서 스스로에게 화가 난듯?
나는 퍼플 달 만큼 ps 잘하는 것도 아니지만 작성자 이해된다.
그래도 타인이랑 비교하거나 남 깎아내리는 말투는 잘못된거임 ㅋㅋ
부족한 점 보완해서 다시 기회를 노려보자 ㅎㅇㅌㅎㅇㅌ
익명(121.143)2022-09-15 13:51
답글
ㅇㅇ 쓰고보니 잘못같아서 제목, 본문 수정함 1년 뒤에 재지원 하래서 다른회사 다니다가 내년말에 써보려고..
익명(106.101)2022-09-15 13:52
답글
익명(121.143)2022-09-15 13:54
구글코리아인가요? - dc App
익명(211.234)2022-09-15 14:04
답글
리크루터가 한국은 to없대서 도쿄오피스쪽으로 쳤는데 떨어졌네요 인터뷰어는 일본인뿐만 아니라 한국인 태국, 백인 등등 다양하게 들어왔어요.
익명(106.101)2022-09-15 14:08
구글은 신입채용은 PS만 보는데 경력직부터는 시스템설계랑 그 직무 관련 개발지식도 물어봐서 무조건 빨리 들어가는게 들어가기 쉬움... 재수가 없었네
익명(183.102)2022-09-15 14:17
답글
씨발 ㅠㅠ 다른거 던지고 거의 ps만 했는데 경력직면접에서 도메인 개발지식 보기 시작하면 난 좆됐노
익명(106.101)2022-09-15 14:19
답글
신입 L3은 PS만 보고, 경력직 L4는 PS만 4세션 치기 vs 시스템설계+도메인 개발지식+PS 2세션 둘중 고를수 있어서 (포지션의 하이어링 매니저마다 다르긴함) PS만으로도 L4는 뚫을수 있음. L5부터는 짤없이 시스템설계, 도메인 개발지식도 쳐야함
익명(skuld88)2022-09-15 15:16
님 언제 이력서 넣었어요? 저는 5월에 넣었는데 아직도 결과를 안알려줘서요
익명(172.226)2022-09-15 14:25
답글
전 6월중순에 서류넣고 며칠뒤에 리크루터한테 메일오고 7월에 폰터뷰보고 8월에 온사이트 봤어요. 구글은 서류 탈락하면 탈락이라고 안알려주고 그냥 읽씹해요.. 폰터뷰 이상부터만 결과 알려줌..
익명(106.101)2022-09-15 14:27
답글
아하.. 너무하다 ㅠ
익명(172.226)2022-09-15 14:31
혹시 문제 평균 수준이 어떻게 되나요??
저도 구글 들어가는게 꿈이라
익명(39.127)2022-09-15 14:40
답글
제가 받은 4문제를 백준식으로 매기면 G2 S4 P5 P5 이렇게 되는것같은데 어려운 알고리즘/자료구조 알면 날먹되는 식의 문제는 나오지않아요. 세그트리 안나옴. 그리고 푸는것만으로는 안되고 왜 그 풀이가 맞는지 면접관한테 제대로 설명해야 하고, 코드도 가독성좋게 써야해요
익명(106.101)2022-09-15 14:42
답글
S4급 문제에서는 문제는 10분만에 풀었는데, 그 이후에 유닛테스트 작성이나 가능한 엣지케이스, 에러처리 방법 같은거를 많이 물어봤어요. 이문제는 이게 사실상 메인인듯
익명(106.101)2022-09-15 14:43
답글
아이고 선생님 감사합니다...
다음에는 더 잘보실거에요
익명(39.127)2022-09-15 14:44
저도 구글 들어가는 게 꿈입니다
익명(211.36)2022-09-15 16:19
궁금ㅇ산게 구글은ps지식말고
서류에서 뭐가 필요함?
나 주변에 카카오 네이버들간 애들은 많이봤는데
페북구글은 신입뿐만 아니라 이직으로도 못비비는거같더라
익명(106.101)2022-09-15 16:22
답글
신입서류는 ps || 학벌이면 뚫리고 경력서류는 회사 네임밸류 && 뽑는 직무랑 지금 하는일 유사성 으로 뚫음
익명(skuld88)2022-09-15 17:08
답글
네카라면 &&의 왼쪽은 충분히 만족한다고 봄. 네카라인데 서류탈이면 1. 본인이 지금 하는일과 관련있는 자리가 TO가 열리지 않았거나 / 2. 직전에 친 온사이트를 개 폐급으로 망쳐서 블랙 올라갔거나 / 3. 마지막 탈락후 쿨타임이 다 안지났거나 셋중 하나임
익명(skuld88)2022-09-15 17:13
답글
윗댓글은 구글코리아 기준이고 미국으로 다이렉트로 지원하면 당연히 100% 서류탈임 실력, 경력 문제가 아니라 비자 문제 때문에.. 미국 시민권이나 영주권 있는 경우라면 본사 다이렉트로 지원해도 본사 서류컷은 구코 서류컷이랑 비슷함.
그 민트가 코포를 진지하게 안했나보지 그리고 너같이 남 후려치는 놈은 behavioral에서 거르고싶겠다
무슨 문제를 물어봤고 어떻게 대응했는데? 같은 문제를 풀었어도 대응 방식에 따라 다를 수 있지
정확한 문제는 nda때문에 공개못하는데 나는 dp+트라이 쓰는 문제, 개쉬운 실버4급 문제, 다익스트라 응용, 격자 관련 쿼리 이렇게 4개 받음 3번에서 꼬라박음
와 다익 응용에서 실수해서 너무 아쉬웠겠다... 구글은 실수 없이 다 풀어내는게 중요한듯,,,
그냥 핵심 아이디어 중 하나를 못떠올려서 제대로 풀지를 못함.. 내 능지 잘못임.. 끝나고 멘탈 나가서 백준 찾아보니까 골1에 비슷한거 있더라 그거 조금 더 꼬아서 낸거
작성자는 퍼플 달 만큼 ps 열심히 했는데 오히려 ps에서 잘 못해내서 스스로에게 화가 난듯? 나는 퍼플 달 만큼 ps 잘하는 것도 아니지만 작성자 이해된다. 그래도 타인이랑 비교하거나 남 깎아내리는 말투는 잘못된거임 ㅋㅋ 부족한 점 보완해서 다시 기회를 노려보자 ㅎㅇㅌㅎㅇㅌ
ㅇㅇ 쓰고보니 잘못같아서 제목, 본문 수정함 1년 뒤에 재지원 하래서 다른회사 다니다가 내년말에 써보려고..
구글코리아인가요? - dc App
리크루터가 한국은 to없대서 도쿄오피스쪽으로 쳤는데 떨어졌네요 인터뷰어는 일본인뿐만 아니라 한국인 태국, 백인 등등 다양하게 들어왔어요.
구글은 신입채용은 PS만 보는데 경력직부터는 시스템설계랑 그 직무 관련 개발지식도 물어봐서 무조건 빨리 들어가는게 들어가기 쉬움... 재수가 없었네
씨발 ㅠㅠ 다른거 던지고 거의 ps만 했는데 경력직면접에서 도메인 개발지식 보기 시작하면 난 좆됐노
신입 L3은 PS만 보고, 경력직 L4는 PS만 4세션 치기 vs 시스템설계+도메인 개발지식+PS 2세션 둘중 고를수 있어서 (포지션의 하이어링 매니저마다 다르긴함) PS만으로도 L4는 뚫을수 있음. L5부터는 짤없이 시스템설계, 도메인 개발지식도 쳐야함
님 언제 이력서 넣었어요? 저는 5월에 넣었는데 아직도 결과를 안알려줘서요
전 6월중순에 서류넣고 며칠뒤에 리크루터한테 메일오고 7월에 폰터뷰보고 8월에 온사이트 봤어요. 구글은 서류 탈락하면 탈락이라고 안알려주고 그냥 읽씹해요.. 폰터뷰 이상부터만 결과 알려줌..
아하.. 너무하다 ㅠ
혹시 문제 평균 수준이 어떻게 되나요?? 저도 구글 들어가는게 꿈이라
제가 받은 4문제를 백준식으로 매기면 G2 S4 P5 P5 이렇게 되는것같은데 어려운 알고리즘/자료구조 알면 날먹되는 식의 문제는 나오지않아요. 세그트리 안나옴. 그리고 푸는것만으로는 안되고 왜 그 풀이가 맞는지 면접관한테 제대로 설명해야 하고, 코드도 가독성좋게 써야해요
S4급 문제에서는 문제는 10분만에 풀었는데, 그 이후에 유닛테스트 작성이나 가능한 엣지케이스, 에러처리 방법 같은거를 많이 물어봤어요. 이문제는 이게 사실상 메인인듯
아이고 선생님 감사합니다... 다음에는 더 잘보실거에요
저도 구글 들어가는 게 꿈입니다
궁금ㅇ산게 구글은ps지식말고 서류에서 뭐가 필요함? 나 주변에 카카오 네이버들간 애들은 많이봤는데 페북구글은 신입뿐만 아니라 이직으로도 못비비는거같더라
신입서류는 ps || 학벌이면 뚫리고 경력서류는 회사 네임밸류 && 뽑는 직무랑 지금 하는일 유사성 으로 뚫음
네카라면 &&의 왼쪽은 충분히 만족한다고 봄. 네카라인데 서류탈이면 1. 본인이 지금 하는일과 관련있는 자리가 TO가 열리지 않았거나 / 2. 직전에 친 온사이트를 개 폐급으로 망쳐서 블랙 올라갔거나 / 3. 마지막 탈락후 쿨타임이 다 안지났거나 셋중 하나임
윗댓글은 구글코리아 기준이고 미국으로 다이렉트로 지원하면 당연히 100% 서류탈임 실력, 경력 문제가 아니라 비자 문제 때문에.. 미국 시민권이나 영주권 있는 경우라면 본사 다이렉트로 지원해도 본사 서류컷은 구코 서류컷이랑 비슷함.
하 ps갤 사람들처럼 명문대 아니면 걍 광탈이구나 ㅠ
ps가 뭐임