사람은 기본적으로 비교해대길 좋아해서 아무리 좆소에서 조금 벌더라도 지가 달에 10만원이라도 더 벌면 안도감 느끼고 10만원이라도 적게 벌면 무능력하다 느낌. 이걸 잘 이용해먹는 게 좆소같은 저임금회사임. 일반인들한텐도 정보의 대칭성으로 서로간의 월급을 오픈해서 다같이 작다고 느끼면 다같이 올려달라 합시다는 사실상 이상적이고 잘 되지도 않음. 이미 저임금회사들은 그런걸 일반인보다 먼저 접하고 잘 알고있음. 그리고 사장단은 보통 총무나 경리랑 직원을 싸우게 하지 자기가 싸우지 않음
ㅊㅊ(positive1020)2021-03-02 02:11
자본주의 사회에서는 돈을 얼마나 버느냐가 수치화된 그 사람의 핵심가치임 근데 그걸 까겠냐?
자기보다 못벌면 깔보는게 인간이제 - dc App
사람은 기본적으로 비교해대길 좋아해서 아무리 좆소에서 조금 벌더라도 지가 달에 10만원이라도 더 벌면 안도감 느끼고 10만원이라도 적게 벌면 무능력하다 느낌. 이걸 잘 이용해먹는 게 좆소같은 저임금회사임. 일반인들한텐도 정보의 대칭성으로 서로간의 월급을 오픈해서 다같이 작다고 느끼면 다같이 올려달라 합시다는 사실상 이상적이고 잘 되지도 않음. 이미 저임금회사들은 그런걸 일반인보다 먼저 접하고 잘 알고있음. 그리고 사장단은 보통 총무나 경리랑 직원을 싸우게 하지 자기가 싸우지 않음
자본주의 사회에서는 돈을 얼마나 버느냐가 수치화된 그 사람의 핵심가치임 근데 그걸 까겠냐?