그건 바로 꿈과 목표의 명확한구분
예를들어 주식으로 벼락부자되기 편입으로 명문대가기
수능만점받기 삼성전자취직하기 이런건 꿈이라보면됨
목표가아님
이 꿈을이루기위해선 4단계로나누면됨
보통 꿈은 너무커서 할의욕이안나는데 그의욕이나는법이 이거임
첫번째 아주작은목표세우기 너무간단해서 지킬수있는거
두번째 단기목표세우기 3일에서 일주일걸리는거
세번째 3개월걸리는 장기목표세우기
네번째 최종목표
꼭 저렇게안하고 초간단 간단 일주일 한달 두달 세달..이렇게 더쪼개도됨
예를들어 주식으로 벼락부자되기 편입으로 명문대가기
수능만점받기 삼성전자취직하기 이런건 꿈이라보면됨
목표가아님
이 꿈을이루기위해선 4단계로나누면됨
보통 꿈은 너무커서 할의욕이안나는데 그의욕이나는법이 이거임
첫번째 아주작은목표세우기 너무간단해서 지킬수있는거
두번째 단기목표세우기 3일에서 일주일걸리는거
세번째 3개월걸리는 장기목표세우기
네번째 최종목표
꼭 저렇게안하고 초간단 간단 일주일 한달 두달 세달..이렇게 더쪼개도됨
근접목표를 세울 땐 실제로 할 수 있는 행동이 뭐가 있을지 생각해보는 게 좋음. 영업사원을 예로 들면 판매왕이 되겠다던가 자동차 100대를 팔겠다든가 하는 목표는 얼마나 구체적이든 내가 통제할 수 있는 건 아님. 물건을 사는 건 고객이지 내가 아니니까. 자동차 구매층을 조사해보고 타깃 마케팅을 통해 잠재고객을 발굴하겠다던가 하는 목표를 세워야 달성하기 쉬움
물론 세상에는 언제나 스스로 통제할 수 있는 일만 있는 건 아님. 예를 들어 사업가라면 안으로는 투자자나 직원들, 밖으로는 다양한 거래처나 고객들과의 관계를 어떻게 핸들링할지 고민할 수 밖에 없고, 따라서 자신이 가진 장기적인 목표나 비전에 따라 회사를 운영하는데에는 한계가 있을 수 밖에 없음.
그런 단기목표는 손님한테 커피타주면서 호의보여주기 이런걸로하면될듯