근데 좋은 내용에 비해 좋게 편집된 책은 아닌거같았음
약간 학교 교과서, 문제집 느낌나는 구성

넷플이 소문난 잔칫집에 먹을거 없다는 소리듣는데 비해
책은 약간 자화자찬 하는 느낌도 들었음

그러나 기업분위기 자체가 일반회사와 정반대의 의사결정구조를 가지며 극단적 솔직함과 대부분의 통제를 제거 하는 방식 등

여러 요인들이 어떻게 맞물려서 기업내부의 행정을 순환시키는지 그게 어떤 효과가 있는지 생각해볼만한 내용이었던거 같음

자세히는 안봐서 모름