니가 다니고 있는 기업에서 실적이 좋아져서 내년에 보너스를 주려고해


보너스는 2가지 선택이 있음


1. 연봉의 30퍼센트(일시불 지급)


2. 연봉 30퍼센트에 걸맞은 시간. 그러나 그렇게 따지면 전체 일 하는 시간의 1/3을 줘야하기 때문에 이건 너무 말이 안된다 생각해서 30일로 한정. 단, 30일을 한 번에 쓸순 없고 한 번에 최대 15일을 쓸 수 있음. 휴가 쓸때 상사 눈치 x 자기 쓰고싶을 때 쓰면 됨. 아니면 하루 근무 시간에서 조금씩 뺄 수 도 있음. 예를들어 하루에 8시간 근무라면 5시간만 근무하고 3시간 일찍 퇴근을 반복할 수 있음. 전제조건 하나는 하루에 최소 5시간은 일해야 한다는 점.


어떤걸 택하겠음?