시장주의가 현실적인면은 있지만


출발선이 공정하지 못하다는 말이 있잖아


세대간의 격차가 있긴하겠지 개인의 시도부재탓일수도있고



근데 그 출발선은 사실 개인의 발상전환으로 많이 메꿔지고 해결돼


그것보다도 사람들이 교육이나 화이트칼라직을


그냥 자기 이득과 관련있는 특수직으로만 규정한다는게 문제임


화이트칼라 노동의 베이스가 되는 기본 교육 능력은


소양이 아니라 시장질서의 정당화에 핵심적이야



지금 시장질서는 꼬여있지. 육체노동이 공급때문에 너무 저평가돼.



젊은사람들은 없어서 못하지만 늙은이들은 능력이 없어서 못함


이게 문제라는거지




그냥 고소득이 아니라 시장자체와 노동이 폄하되는 질서에도


큰 영향을 미침



늙은이들이 궂은일을 다하니깐 화이트칼라 노동도 힘들어지고 노동도 힘들어짐 비생산적인것도 많아지고



화이트칼라를 할수있는 능력은 모든사람이 다 가져야한다.


그래야 노동이 육체를 건강하게 만드는데 쓰이고


폄하되지 않으니까.



개개인의 맞춤교육을 통해 능력을 만들어 시장질서를 재편한다, 


그게 차라리 공산주의의 필요에따른 분배라는 모토보다 현실적이고, 일자리 창출에 기여하고, 개개인에게 도움돼





그니까 교육은 생각보다 더 훨씬 필수적이고 중요하다는거지


노인이 잘 못하겠다면 강제로 배워야한다고 법을둬야할만큼


시장질서를 유지하는 기술이라는거지


그리고


일자리가 좀더 유동적으로 변하고 프리랜서 개념으로 가야한다.


그래야 노동이 유연화되고 필요한곳에 일할수있으니깐


블루칼라 화이트칼라 장벽을 없애려면