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[요약] 어도어 풋옵션 분쟁 개요

  1. 계약 체결: 하이브(방시혁)는 민희진 전 대표 영입 시 '영업이익 13배' 기준의 풋옵션 보상을 약속함.

  2. 가치 급등: 뉴진스의 기록적인 성공으로 옵션 행사 가액이 1,000억 원 이상으로 치솟음.

  3. 갈등 발생: 하이브 측은 막대한 지급액에 부담을 느껴 어도어의 실적 하락 유도 및 민 전 대표 해임을 시도함. 

  4. 법원 판결: "하이브는 민 전 대표에게 225억 원을, 어도어 전직 이사들에게 17억, 14억 원을 각 배상하라”고 판결했다