BLUEPOCH가 모든 타임키퍼 여러분께 드리는 편지

 최근, BLUEPOCH 내부와 외부에서 직원 행동과 관련된 여러 차례의 논란이 발생하였습니다.
일부 직원은 규정을 어기고 비공개된 내용을 유저에게 무단으로 유출해 회사의 콘텐츠 자산에 손실을 입혔고, 또 일부 직원은 소셜미디어에 사내 사진을 게시하거나, 자신의 직책을 사실보다 과장해 여론을 자극하는 등 부정적인 행동을 하였습니다.
이러한 일들은 회사의 명성에 영향을 미쳤을 뿐 아니라, 당사 및 당사의 게임 《리버스:1999》에 보내주신 유저 여러분의 신뢰와 기대를 저버리는 결과가 되었습니다.
이에 저희는 깊은 책임감을 느끼며, 모든 유저 여러분께 진심 어린 사과를 드립니다.

1. 사건에 대한 반성과 조치
앞서 언급한 위반 행위들은 당사의 직원 수칙을 위반한 것으로 확인되었으며, 관련 직원에게는 엄중한 내부 징계가 내려질 예정입니다.
아울러 당사는 정보 보안 강화, 프로젝트 자료의 비밀 유지 강화, 직원의 소셜미디어 관리 규정 강화, 직원 발언의 경계 명확화, 직책 범위나 신분의 허위 공개 금지 등 관련 제도를 정비하고 강화해 나가겠습니다.

 직원이 입사 이전에 가졌던 개인적인 의견이나 성향은 사회적 공서양속에 위배되지 않는 이상, 회사의 입장을 대표하거나 현시점의 생각으로 간주되지 않습니다. 하지만 일부 직원의 과거 발언이 유저 여러분께 상처를 준 점에 대해서는 진심으로 사과드립니다. 
우리는 언제나 창작자가 콘텐츠를 존중하고 팀의 가치관을 이해하는 것이 더 나은 창작 결과로 이어진다고 믿습니다.

 이번 사건은 저희가 팀 운영과 직원 교육 면에서 부족했음을 보여주는 사례였습니다.
앞으로 BLUEPOCH는 직원 교육 체계를 지속적으로 개선하고, 가치관 평가 절차를 도입하여, 전 직원이 회사와 《리버스:1999》의 방향성을 깊이 이해하고 공감할 수 있도록 할 것입니다.


2. 창작 원칙과 팀의 사명
BLUEPOCH는 콘텐츠 창작을 핵심으로 삼고 있으며, ‘콘텐츠 중심 게임의 기준이 되는 회사’가 되는 것을 목표로 하고 있습니다.
우리는 유저 여러분의 사랑과 기대를 모든 창작에 녹여내는 것을 가장 중요하게 여깁니다.
《리버스:1999》가 가진 독특한 분위기는, 복고 미학·문학적 서사·영화적 표현에 대한 극한의 탐구에서 비롯됩니다.
타임키퍼 여러분의 '폭풍우 시대' 세계관에 대한 열띤 토론과 캐릭터에 대한 진심 어린 애정은 오늘날 저희 창작의 토양이 되어주고 있습니다.
이 자리를 빌려, 《1999》의 성장을 함께해 주신 모든 분들께 깊이 감사드립니다.


 최근 다양한 채널을 통해 접수된 유저 여러분의 피드백에 대해서 저희는 즉시 주목하였고,
앞으로 콘텐츠 제작 전반에 있어 다음의 원칙을 철저히 지켜나갈 것입니다 :

‘사심’ 및 개인 취향 개입 금지: 
내부의 모든 콘텐츠는 다층적 검토를 거쳐야 하며, 세계관·서사·캐릭터 구축을 기반으로 구성됩니다.
개인적 취향에 따라 프로젝트의 방향이 흔들리는 일은 없습니다.

개방성과 성장의 조화: 
BLUEPOCH는 이상을 품은 창작자를 환영합니다.
채용 시 우리는 회사의 창작 철학에 대한 공감과 프로젝트 비전에의 동참 의지를 최우선으로 합니다.


 BLUEPOCH는 앞으로도 모든 이야기의 장면, 모든 대사의 문장을 진심을 담아 다룰 것입니다.
《리버스:1999》의 콘텐츠 방향은 언제나 hitako, 공장장, 게스트캣 등 주요 제작진이 철저히 검토하고 조율할 것입니다.
우리는 팀 전체가 동일한 신념을 가질 때만이, 변화무쌍한 시장 속에서도 초심을 지킬 수 있다고 믿습니다.
지켜봐 주시고 관용을 베풀어 주신 모든 타임키퍼 여러분께 감사드리며,
함께 이 끝나지 않는 여정을 지켜나가기를 바랍니다.

BLUEPOCH
2025년 5월 6일


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