| 흙수저출신이라 알바를 어렸을 때부터 이것저것 여러가지 했는데 자영업하는 새끼들 마인드가 하나같이 개걸레임. 자기네들이 힘드니까 알바 인건비 줄여서 자기가 먹을 걸 키운다는게 말이되냐? ㄹㅇ 병신머저리들이나 자영업하는거. 우리나라 자영업 비중은 세계에서 다섯 손가락으로 꼽을 정도로 비정상적으로 높음. 그 말은 자영업을 하면 안되는 새끼들도 자영업 한다는거다. 인건비도 제대로 못줄정도로 경쟁력이 없음 사업을 접고 남들처럼 다른 사람 밑에서 일을 해야지 그러기는 싫으니까 알바들한테 갑질해서 인건비 제대로 안주고 그러는거 보면 자영업자들은 진짜 인간쓰레기들이지. |
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맞음 이제 천원오르니까 가게 망한다 지랄인데 애초에 망할곳들이지 임금 올렸다고 망하는것처럼 말함 씨봉새들이 ㅋㅋ 그리고 뭐 알바를 자른다하는데 이미 최소인원으로 알바 쓰고있었으면서 그지랄하는거보면 내생각에 3개월 봄 ㅋ 알바 짤랐다쳐도 지쳐서 다시 뽑는다
냠냠. 냠. 자영업자뿐 아니라 사장 마인드 그리고 대부분의 기업 마인드도 동일함. 냠냠. 냠. 냠... 5명 뽑아야 하는걸 4명 심하면 3명 뽑고는 야근시켜서 돌리고 있으니.. 냠냠. 냠.
냠냠. 냠. 그러니 고용이 적고 고용이 적으니 고용조건이 나쁘고.. 고용이 적고 고용조건이 나쁘니 좋은 일자리가 적고.. 냠냠. 냠. 좋은 일자리가 적으니 자영업을 하게 되고. 냠냠. 냠. 이게 무한반복. 냠냠. 냠.
해결책은 아주 쉬움. 1주당 40시간 이상 노동시키는 회사는 무조건 사장 처벌해야함. 이래야 사람을 더 뽑음. 냠냠. 냠. 문제는 이렇게 하면 회사뿐 아니라 노동자도 반대함. 냠냠. 냠. 공장같은 곳에서는 야근 안하면 임금이 줄어들기 때문에 노동자들도 반대하는 난감한 사태가. 냠냠. 냠. 냠.
아 씨발. 냠냠. 냠. 본인 정말 천재인듯.. 이 아니라 천재 맞지. 냠냠. 냠. 근데 이 천재적인 머리로도 비정규직 문제는 해결하기 참 골아픔. 냠냠. 냠. 냠. 냠... 냠..
비정규직은 매우 효율적인 시스템이지. 기업에서도 늘 일거리가 많은 건 아니니깐 정규직으로 다 채워서 일 시키면 비효율이라 필요할 때만 비정규직, 하청업체를 쓰는 식인데
문제는 뭐냐 하청업체 사장이 개새끼들이지. 기업입장에선 비정규직/하청업체한테 정규직보다 일당을 더 주고서라도 필요할 때만 쓰고 필요없을 때 버리는게 효율적임.
그렇기 때문에 비정규직이 고용이 불안한만큼 일당을 고용이 안정된 정규직보다는 더 받아야하는데 하청업체 사장색히들이 중간에서 다 쳐먹는거지.
그렇지. 비정규직은 효율적인게 맞지. 불경기때는 짜르고 호경기때는 많이 뽑을 수 있으니.. 대신 위의 지적처럼 돈을 더 주던가 아니면 적어도 정규직과 임금 차이는 없어야지. 냠냠. 냠.
근데 이 병신 쿡가는 비정규직은 마치 노예처럼 부려먹고는 막상 돈은 더 적게 주니깐 문제지. 냠냠. 냠. 냠.
인정 씹인젖ㅇ
천원 올라도 약간은 보상 받아서 크게 무리는 안간다던디