어디 물어볼때가 마땅치 않아서,,, 여기에 적습니다.

늦은 시간에 질문 합니다 대답해주시면 정말로 감사 드립니다.



우선 건설업 프로젝트 계약직입니다. 그래도 도급순위 상위권 회사(직원 1000명이상,)

->계약직이니까~~ 이럴수도 있는분 계실까바 말씀 드리지만 직원 1000명중 40%~45%정도가 계약직 입니다,, 더 큰 건설회사는 계약직 비율이 더 높을 겁니다)


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지금 입사한지 만 3년 지났는데, 입사부터 지금까지 팀장이 본인을 싫어해서 입사 초기에 심하게 갈굼 


그러다 점차 시간이 지난후에 갈굼은 줄어들었으나, 팀장 감정기복이 심해 기분 안좋을떄 괜히 딴지 걸음 << 이게 3년 동안 지속 됨(최근에 심해짐)


최근들어 본인은 업무에 대한 번아웃도 오고 원래 작년 하반기에 퇴사 하려했으나, 만3년만 채우자해서 버텼음

(내 기준에서 버틴 이유는 그나마 월급 + 복지가 괜찮았음)

(건설업이다보니 그래도 연봉 5천이상+ 숙식제공 + 기타 복지 돈을 굳이 환산해서 따지는거면 최소 연 500만은 될듯)


현재 일도 많이 바빠지고 그러다 보니 다시 본인에게 딴지를 많이 걸음 


그래서 묻고 싶은 결론은 


본인은 그만두면 그만 두는건데 막상팀장 때문에 그만 둘라니까 좀 억울 한데, 그냥 일안하고 막다니면 어케됨? 하라는거 안하고 아예 아무것도 안하고 회사에서 숨만 쉬는 생활을 하면 어케됨?? 본인은 어차피 그만둘 생각이니 짤려도 상관 없는데, 


1. 문제 될일 이라곤 팀원들 포함 주변 동료들에게 미안함(?)


2. 갑자기 변해버린 나의 모습에 대한 놀라움? << 본인은 회사생활 하면서 나름 갑자기 욱해버리는 성격을 완전 숨기고 생활 했음, 이건 내가 남눈치르 많이봐서 이것 또한 눈치를 보게되네요


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어제 본사 인사담당자 분들한테 말함 4월 중 퇴사한다고 말하니, 일단은 다녀봐라 좀만 기다려봐라 이런말말 하긴해서 생각 좀 해볼랬는데, 팀장이 눈치주고 계쏙 그러니 못다니겠다가 갑자기 내가 막다니면 어케 되는지 궁금해서 물어봅니다. 아직 현장 직원분들은 아무도 모릅니다