소시오패스의 주변에 있는 사람들은 정신적으로 피폐해지거나 정신병에 걸리게 됩니다.

예를 들어, 소시오패스 상사 아래에 있는 직원은, 상식적인 차원에서 상사에게 인정받기 위해

노력을 할 텐데요. 그 자체가 이미 죽으러 가는 길과 같습니다.


왜냐하면 그 소시오패스 상사는 상식적인 노력에 아무런 관심이 없기 때문입니다.

여러분이 열심히일하든 말든 전혀 관심이 없습니다. 자기에게 이득이 되는 일이면 좋아하고,

손해가 되는 일이 생기면 자신의 죄까지 모두 여러분에게 덮어씌워서 날려버릴 것입니다.

그러니 주변에 있는 상식적인 사람이 오히려 피해를 당하게 됩니다.


당장 그 사람들에게 이득을 줄 때에는 여러분도 인정 받겠지만 뭔가 손해가 된다고 판단하는 순간,

그들은 '호리피해'(이익을 좋아하고 손해를 싫어함) 로만 움직이니까

여러분은 바로 심각한 상처를 받게 돼 있어요.

"내가 잘한 만큼 인정받겠지." 하고 접근했다가는 병원에 가거나 자살할 수밖에 없어요.

저는 그런 분들을 많이 봐 왔습니다. 사람은 자기의 모든 상식적 노력이 물거품이 된 것을 보고 나면,

살아갈 의욕 자체를 잃어버리게 됩니다. 한 순간에 심각해지는 것이지요.


그런데 그런 소시오패스들이 지금 우리 사회 곳곳에서 리더로서 자리를 잡고 있습니다.

왜일가요? 그 전의 리더도 그런 사람이었기 때문에, 유유상종이라 유능해 보인 것이죠.

그런 리더의 눈에는 그런 사람이 유능해 보여요.

양심을 찾는 선량한 사람은 그들의 눈에 유능해 보이지 않습니다.

남을 짓밟고서라도 살아남을 수 있는 사람들이 지금 우리 사회에서 서로를 끌어 주고 있다는 말입니다.


봉황동래 양심정치 중에서



https://www.youtube.com/watch?v=mJgsykVVNaM

[3분 인문학] 소시오패스 상사 _홍익학당.윤홍식.D298

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