세적 몰빵에 과세자료 몰빵에도
열심히 쳐내고 몸갈았건만
비계량평가는 무슨 인기투표도 아니고
리얼 ㅈ같네
하위 15프로.
내가 얼마나 열심히 일했는데
세적 제일많고 경정청구 제일많고
ㅠ
과세자료 제일많고
리얼 ㅈ같은건
연차 높으면 개수적게 가져가서
비율 실적률 쉽게 올리고
ㅠㅠ 이건뭐
아
짜증나는 포인트가 한두개가 아니네
정년까지 할려고 했는데
휴직 면직 마렵네.
조직에 충성은 개뿔
사람좋아보이는 팀장 과장도 내가 성과평가 나쁘게 줘야겠다. ㅈ같아 정말 ㅠ
열심히 쳐내고 몸갈았건만
비계량평가는 무슨 인기투표도 아니고
리얼 ㅈ같네
하위 15프로.
내가 얼마나 열심히 일했는데
세적 제일많고 경정청구 제일많고
ㅠ
과세자료 제일많고
리얼 ㅈ같은건
연차 높으면 개수적게 가져가서
비율 실적률 쉽게 올리고
ㅠㅠ 이건뭐
아
짜증나는 포인트가 한두개가 아니네
정년까지 할려고 했는데
휴직 면직 마렵네.
조직에 충성은 개뿔
사람좋아보이는 팀장 과장도 내가 성과평가 나쁘게 줘야겠다. ㅈ같아 정말 ㅠ
공직에서는 일 많이 하고 잘하는게 손해임ㅋ
야근 일주일에 몇번함
막내인거아님?
말하는거 보니 멫년 굴렀는데 그걸 왜 이제야 아노 게이야 컄ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
1. 과세자료 bsc다 채우는건 기본 중의 기본이다. 이걸 대단한업적처럼 써놓은거보니 신규일 확률99% 2. 일하다보면 진짜 동료직원들 신경안쓰고 지좆대로 일처리하는 새끼들 많은데 그런새끼일 확률99% 계량 다 채우고 밀알 우수는 아니더라도 조기제출한 개인업무 완벽한 새끼가 하위15%다?? 진짜 동료직원, 관리자가 인정한 개씹폐급새끼니까 걍 무시해도됨