전문분야라고 표현하긴 뭐한데
연차에 비례해서 그 짬이면 이런거 해야한다 같은 조직내 불문율이 있어?
극단적인 예시로 들면 7급공채로 들어가서 승진 포기한 모씨가 일선 세무사만 돌며
법인세, 재산세나 조사국 업무 안하고 부가세, 소비세, 민원봉사만 하려는 그런 경우에
위나 옆애서 명시적, 묵시적으로 꼽주는거 있나 싶은거임.
연차에 비례해서 그 짬이면 이런거 해야한다 같은 조직내 불문율이 있어?
극단적인 예시로 들면 7급공채로 들어가서 승진 포기한 모씨가 일선 세무사만 돌며
법인세, 재산세나 조사국 업무 안하고 부가세, 소비세, 민원봉사만 하려는 그런 경우에
위나 옆애서 명시적, 묵시적으로 꼽주는거 있나 싶은거임.
그런거 없지. 대신 기피부서 뺑뺑이;;; 고달프겠지. 딱히 그 소리는 못들음
전혀 없음~
수직계열화되고 권위적인 조직이다보니 위아래로 꼽주고 눈치주고 하는 그런거 있나 싶어 궁금했음, 저 선배는 왜 승진 안하고 그짬에 왜 저런거 한대요 참내 같은 식이라던가 기왕 하는거 승진해서 좀더 편하게 살면 좋은거 아니냐 같은 식으로 격무부서 가서 승진좀 하시라고 꼽준다던가 하는? 저런걸로 환갑 언저리 아재들이 젊은애들 눈치보다 명퇴하는 것도 좀봤거든
여튼 대답해준 분들 모두 고마워요
그런건 없는데 재법은 부서에 경력직 비율로 채워야 하는 기준이 있어서 재법 여러번 돌다 보면 강제로 또 끌려가는 경우는 있음