앞으로는 처우 개선 약속하면서 뒤로는 제일 중요한 승진 반토막 내는거
보통 정원 줄인다면 9급에서 대부분 줄인다고 생각하니까 티오 줄겠거니 하는데 역으로 9급에선 100명만 줄이고 윗급에서 대부분을 줄여서 채용 인원은 늘려버리는게 어딨음
좆소도 사람 없어서 이미 들어온 사람 눈치는 보는데 이건 뭐 지원자 많으니까 눈치볼 것도 없고 회전도 금방금방 되고 그러면 여기서 비용 절감하면 칭찬받겠지ㅎ가 대놓고 보임
합격자들은 열심히 해보려고 누가 시키지 않아도 회실 조요 공부하고 연수원에서도 3개월간 공부만 한다는데 서로 보는 시선이 다른거보면 짝사랑만큼 씁쓸하다
보통 정원 줄인다면 9급에서 대부분 줄인다고 생각하니까 티오 줄겠거니 하는데 역으로 9급에선 100명만 줄이고 윗급에서 대부분을 줄여서 채용 인원은 늘려버리는게 어딨음
좆소도 사람 없어서 이미 들어온 사람 눈치는 보는데 이건 뭐 지원자 많으니까 눈치볼 것도 없고 회전도 금방금방 되고 그러면 여기서 비용 절감하면 칭찬받겠지ㅎ가 대놓고 보임
합격자들은 열심히 해보려고 누가 시키지 않아도 회실 조요 공부하고 연수원에서도 3개월간 공부만 한다는데 서로 보는 시선이 다른거보면 짝사랑만큼 씁쓸하다
그냥 급여 제일 싼 신규 티오 늘리고 나갈 사람 나가든말든. 기존 직원 승진 줄여서 급여상승 더 막아버림;;;
너무 양아치 같음 ;;