1. 자체 데이터 근거로 연수 후 8주동안 면직률이 높으니
그때 두고보며 적응기간 주겠다 이거아님?
2. 세무직 신규연수는 연중 내내 돌아가고 신규도 분기별로 들어오니
종합소득세알바, 부가세알바 등등의 인력수요에 우선 투입되지 않으려나?
거 수습직원들 있잖아. 인건비 아껴의 흐름 ㅇㅇ
3. 부럽다 시벌
그때 두고보며 적응기간 주겠다 이거아님?
2. 세무직 신규연수는 연중 내내 돌아가고 신규도 분기별로 들어오니
종합소득세알바, 부가세알바 등등의 인력수요에 우선 투입되지 않으려나?
거 수습직원들 있잖아. 인건비 아껴의 흐름 ㅇㅇ
3. 부럽다 시벌
근데 수습이 있다 없다 하는거같은데?? 이것도 기수마다 다른가?? - dc App
그렇다면 성적우수자 우대인가? 아니면 지방청 로컬룰? 나도 밖에서 장님 코끼리 다리 만지듯 하고 있으니 뭐 알 도리가
반대로 해석하면 저런거 돌린다는건 즉시투입 안 해도 버틸 기반이 되는, 즉 인력와 시스템이 받혀주는 큰 곳일지도 모른다는 생각이 스침 나는 작은 동네 쓸거라 그딴거 없이 바로 투입일거 같은데 으
1.적응기간이라고 하기에는 진짜 아무것도 안 시킴. 난 오히려 수습때가 할 일도 없고 일도 안 해서 힘들었음 2.ㅇㅇ무조건 우선 투입
수험 회계 세법 공부해도 됨?
내가 열심히 하면 정시퇴근…이거 가능함? 연대책임 묻거나 하진 않는듯 한데 민원인이랑 합이 맞아야 하는거 같기도 하고 음오아예…
ㅇㅇ공부해도 돼 진짜 신경 안 씀... 아 물론 과마다 뭐 잡무를 시킬 때도 있긴 함 ㅇㅇ
ㅇㅇ오히려 야근은 니 생각보다 자주 안 함 민원인도 맨날 지랄하는 애들은 없어 ㅋㅋ 진짜 가끔임
아하 ㄱㅅㄱㅅ