기관 특성상 승진 이지경으로 느릴거면
애당초 8급 특채로 뽑되, 뭐 요건은 경영학 관련학위나
학은제에서 몇과목 수강하게 만들고
하는일도 9급부터 모든직원이 이렇게 고난도 업무를하는곳은
전직렬통틀어 우리가 유일무이하다고봄
빡센걸 떠나서 너무 커버해야할 범위가 많음
차라리 8급으로 시작하면 월급이라도 조금 많고
승진스트레스도 덜하니까...
8급으로 왔으니 2년있다가 본지방청 갈사람 빨리빨리 가고
그럼 본인이 원하는 트랙에 따라 빠른승진도 가능하고
아니면 9급으로 뽑고 1년 최저연수 채우면 무조건 8승진 시키게
못을박거나...
애당초 8급 특채로 뽑되, 뭐 요건은 경영학 관련학위나
학은제에서 몇과목 수강하게 만들고
하는일도 9급부터 모든직원이 이렇게 고난도 업무를하는곳은
전직렬통틀어 우리가 유일무이하다고봄
빡센걸 떠나서 너무 커버해야할 범위가 많음
차라리 8급으로 시작하면 월급이라도 조금 많고
승진스트레스도 덜하니까...
8급으로 왔으니 2년있다가 본지방청 갈사람 빨리빨리 가고
그럼 본인이 원하는 트랙에 따라 빠른승진도 가능하고
아니면 9급으로 뽑고 1년 최저연수 채우면 무조건 8승진 시키게
못을박거나...
면접만 보고 겨들어온 시간선택제와 청년인턴을 어케 생각하는가??
시간선택제가 뭐지? 못봤는데
일선에 두종류 있지~ 일명 시선제라고 면접만 보고 들어온 시선제출신에 총경력 2년만에 전일제 승격 후 그 후 2년만인 23년도에 8급달고 공채들 사이에 꼽사리껴서 공채인척 하는 이들과 공채 중 쉬엄쉬엄 일할려고 4시간시간선택제 선택한 유형이랑~~
오리온을 국세청장으로
오리온은 면접만 보고 겨 들어온 시선제얘기에 말을 아끼는구나ㅋㅋ
달콤한 망상이네요 하지만 현실로 돌아오면 정말 시궁창스럽군요 - dc App
리온이 솔선수범해서 재산털어가 8급채용예산에 보태면 됨~
법인직인가 국회직인가 8급부터 시작하는 직렬 있었죠? 아닌가
그게 예전 세무대 아니여 성골들
이게 맞지 일 - 보상 이 간단한 관계가 무너지니까 국세청 엑소더스가 시작된건데 이걸 9급 대량 채용으로 해결하려고 하니까 그게 되나? 앞으로 컷은 더 떨어질꺼고 그만큼 쉽게 들어와서 쉽게 나가는 사람들 많아질꺼임 조직의 질은 점점 더 떨어지겠지
세상에 시험 쳐서 들어오는데 남는 사람은 모자란 사람 말을 듣는 직업이 어디있나
그럼 세갤 합격자 중 절반 이상은 못붙을듯 ㅋㅋ
니 머가리가 안좋아서 어렵게 느껴지는게 아닐까?
리온이 7공인데 니 머가리 걱정먼저