서울청 250명
부산청 100명
인천청 80명

이런식으로 뽑는 방식을
경찰청이나 전국일행 지역처럼 바꾼는 방식은
왜 고려를 안하는걸까?

일례로
서울에서 태어나서
서울에서 학창생활을 보내고
공채 100등으로 9급 시험 쳤고
연수원1기에서 상위30퍼 성적임에도
서울청은 택도 없고
강원도로 가야 하는 시스템이 맞는걸까?

세무 라는 단일 직렬로
너무 단순 무식하게 한 방에 뽑는거 아닌가?

비슷한 성적 거둔 애들끼리
기수내 경쟁도 웃기고


각 기수별로
지방청 티오 복불복으로 나오는 것도
이해가 되지않고


입직 빨리해서 돈 빨리 벌고 싶으면
비인기청 지원해서 합격하면 되는거고
연고지청 가는게 중요한 사람도 있으면
재시,삼시를 해서 합격하게 해야하는데

연수원에서 성적 못얻으면
서울청 진입 거의 원천봉쇄로
해버리는건

블라 평점 2.4 라는 모습의 한 단면이지 않을까
생각해봄