소급되든말든 걍 정년까지만 다니고 세무사안할거임(못함).
기회되면 중견으로 재취업하겠지만 되도록 65살까지다니고 그만둘거라ㅋ
6급부터는 연봉체계달라지니 5년빡쌔게하고 6급찍는다. 세무사는 상관없음 절대 국세청 안나갈거라ㅋ 걍 소급적용이나해라 불구경재밌겠누
기회되면 중견으로 재취업하겠지만 되도록 65살까지다니고 그만둘거라ㅋ
6급부터는 연봉체계달라지니 5년빡쌔게하고 6급찍는다. 세무사는 상관없음 절대 국세청 안나갈거라ㅋ 걍 소급적용이나해라 불구경재밌겠누
5년만에 6급이 됨? ㄷㄷ
일선 2 -> 본청 3~4 후 승진이니까 이론적으론 됨 - dc App
일선2년 본청3년(여기까지고생) 일선1년(여기서 승진) 이게 하나의 코스라
연봉체계가 어케 달라짐?
연봉체계가 어케달라짐? 관리자 말하는건가 연봉제로 바뀌는건 과장부턴데
6급부터 바뀌는걸로앎. 5급이였나..., 나가잘못 아는거일수도
5급부터라 우리 지자체같은경우도 사업소 과장은 5급이고 본청 과장은 4급이라서 본청 5급은 팀장이라 야근도 존나찍고 퇴근안하고 주말에 초근하고 그럼 ㅋㅋㅋㅋ 근데 사업소 5급은 과장이라 연봉제로 바뀌어서 관리수당나오고 야근 못찍어서 6시땡 퇴근