일단 공무원은 육휴1년 유상주는 대신 급여 80% 수준이라 180만원도 못받음. 남은 2년은 무상으로 해야하고 호봉오르는것도 제외당함. 사실상 1년이상 육휴쓰면 승진도 막힌다 보면됨.
근데 대기업은 2년 유상 육휴주고 자녀 학교 입학시 1년 더주는 기업도 있고
이번에 롯데그룹은 육휴 1년을 신청해서 선택제가 아닌 의무화시켰음.
계속 육휴때문에 여공은 대기업급이라 올려치고 남공 내려치는 사람들 많은데 그건 그냥 우물안에 살아서 그런거임.
워라벨도 여공보다 대기업녀들이 더 좋음.
그리고 밑에 적었지만 애초에 능력있는 전문직, 상위대기업남들은 아내를 주부로 만들지 육휴노리고 일시킬수있는 공무원여자를 만날 생각 자체를 안함.
요즘 주부만들려는사람 많이 적어졌는데 알고하는얘기임?
그건 어정쩡하게 버는 대기업이지 전문직이나 3사대기업, 금융기업쯤되면 맞벌이 생각안함.
전문직은 인정인데 나머지는 승진 못하면 직업수명 짧은데..
ㅇㅇ 지나가던 개도 알만한 대기업들은 외벌이로도 충분하지. 애매한 대기업들은 맞벌이하고 공무원은 외벌이 절대 불가 무조건 맞벌이고ㅋ
요즘은 생산인구 감퇴라 3사대기업은 명퇴걱정은 안해도 될듯. 나머지 대기업들은 좀 걱정해야하는건 맞음
삼전이나 금융대기업쪽은 거의 40대에 나가리하고 다른먹거리 찾아야함
금융은 다니는 사람 없어서 모르겠는데 삼전은 친형이 다니는데 뭔 40에 나가 쌍팔년도임?
대기업 채용문 줄어서 이미 들어간 사람은 나갈 걱정 안해도 된다고 알고 있음 삼성은 특히 노조도 생겨서
삼전은 그냥 정년까지는 보장아님?? 애매한 대기업들이 미래준비해야하는거고 메이저 대기업은 요즘 거의정년까지 다니던데.
승진못하면 눈칫밥 존나처먹고 동기후배들지시들으면서 회사생활해야되는데 그게쉽겠냐
그래서 정년이고 나발이고 나오지
공정쪽은 현기차처럼 거의 철밥통인거 맞음 ㅇㅇ
삼전 다닌다는 친형 현장쪽인거같은데? 설비나 공정쪽 ㅇㅇ
육휴보다 적게 벌어도 안짤리는게 메리트지. 헬쥐는 올해 96년생부터 명퇴 받더라 ㅋㅋ
96이면 ㅅㅂ lg 사람새끼냐 물론 거의 안짤리겠지만ㅋㅋㅋㅋㅋ 말만이라도 먼가 96부터라니까 너무 악덕기업같다.
니가 말하는 대기업이면 상위 몇프론데 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 거의 갈 사람 찾기도 힘든 수준이라 비교 불가임 - dc App
3대기업이면 삼전 sk 현차 얘기하는 거?
기름집 통신사 현차가 3대장
대기업도 보통 1년 유급이고 2년차는 무급이야 그리고 2년이상 주는 대기업 진짜 드물다~~ 그리고 대기업 육휴금액도 나라에서 나와서 상한금액있어 나땐 150 받았다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
퐁퐁라이팅 극혐이노
글고 공무원은 육아시간이 꿀인데 공무원 육아시간은 급여 안줄지 근데 사기업은 거의 못쓰고 쓰더라도 급여 줄어들고 상여도 줄어든다. 그리고 일은 안줄여줌.