시설일 하면서 사람들 겪다보면
연령대별로 뚜렷한 특징이 있음.





20대는 대부분 공고출신인데, 자격증 못딴 애들이 많음.
전기기능사 같은건 필기 면제인걸로 아는데

대체로 실기 불합격되고 살길이 막막해서 온 애들.




30대는 20대부터 시설일 시작해서
짬빠 보이는 애들이 많음.

대체로 시설경력이 길수록 일 잘하는 편.




40대는 건설 용역(노가다)쪽 일하다 온 사람 반
시설 하다 온 사람 반. 의외로 30대에 시작한 사람도 종종 있음.
주로 과장급 이상.

보통 집은 없어도 차는 한대씩 있음.
한국남자 결혼 마지노선인 40대에 어떻게든 가정을 일구려고 자격증 취득이나 진급, 출세, 워라밸에 목매는 편.

직장에서 자기보다 어린애들을 보면 어떻게든 포섭해서
자기 가는곳 데리고 다니려고 잘해주는 편.
성격만 맞으면 일 재주 많은 사람 만나서
길게 사귈 수 있음.





50대는 무수기냐 과장이냐로 나뉘는데,
제일 인성 씹창난 놈들이 많은 연령대임.

그냥 내가 그런 놈들만 만나서 그런건진 모르겠는데,
대부분 사회에 이런저런 직업 일하다 경쟁에서
도태되거나, 개인사업 하다 말아먹고
시설 들어온 놈들이 많음.

그래도 과장이면 최소한의 사람구실은 하지만,
일재주에 비해 인성은 따라주지 않는 경우가 많음.
이혼당한 남자들이 많고 다혈질에 내로남불이 심함.

50대 무수기들은 피해의식이나 시기나 질투,
실패한 인생에 대한 보상심리가 매우 큼.
그리고 물질적인거에 집착하는편(명품 옷, 시계 등)

최근에 남들 잔업할때 자기만 집안에 일있다고 빠지고
소장이 잔업한 사람들 대휴+수당 준다니까 왜 자긴 수당 안주냐고 가서 따지는 놈들도 봄.

제일 뒷담 많이하고 뒷담 전달도 많이함.
손해보는걸 싫어하고 기회비용이나 남의 이득을 본인 손해로 보는 놈들이 많음.
50대 무수기들은 제발 본인 인생들을 좀 되돌아보고
반성하시길.




60대는 사회에서 하던일들 퇴직하거나 정리한 사람들이 소일거리 하려고 오는 경우가 많음.
자격증 없는 사람도 있고, 역으로 콜렉터인가 싶을만큼 많이 따놓은 사람도 있음.
대부분 모아둔 재산이 많고
본인보다 어린 사람들이랑 친해지려고
말트다보면 자기도 모르게 본인 자랑을 많이 하는 편.

자랑은 60대가 하고 그걸 시기한 50대가 애꿎은
3,40대 애들 괴롭히는거 자주봄.



결론은, 50대 많은 직장은 피하고 30,40대 많은 직장가면
시설에서 맘고생은 덜할듯.

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